烟草在线—吸烟有害健康！

;催生出更多元、更全面的解决方案。基于这一理念，天津市局（公司）将创新工作深植群众之中，打造了津烟物流大师工作室、滨海烟草创新工作室等学习实践平台

人才成才渠道。在上海烟草包装印刷有限公司，＂上海烟草工匠＂刘宏积极推进人才培育工作，充分利用工作室平台开展技术授课、带教培训以及技术探讨

们在中车青岛四方机车车辆股份有限公司详细了解了产品谱系及历史沿革，在首席技能专家、全国劳动模范、中华技能大奖获得者郭锐领衔的国家级技能大师工作室进行现场观摩交流。“我们的目标是成为技术

‘技能人才队伍建设示范厂’，建立起‘318’技能人才培育模式。”黔江卷烟厂人力资源科科长赵倩介绍说，“3”即“教材库、师资库、人才库”；1即专家工作室

创新工作室场景在2011年，厂里采用他的技术，推广刀盘保养的改进方法，使刀盘由3个月左右维修一次提高到半年以上维修一次。2008年以前，车间卷烟

的名字成立了“吴树清工作室”，让他带领大家消化吸收新工艺新技术并解决生产中存在的短板问题。图为吴树清（左二）与车间修理工一起分析设备故障。扎根一线筑匠心从学校

，在全省烟草商业系统处于领先位置。搭建创新孵化平台。着力建设劳模创新工作室、蓝领创新工作室，将工作室打造成发展难题的“攻坚站”、实力提升的“助推器”、综合素能的“风向标

成都卷烟厂“包装QC小组”成员在生产现场讨论。什邡卷烟厂“放大镜QC小组”在对YB45包装机第二胶缸自适应刮胶装置开展进一步讨论。绵阳卷烟厂“张宝工作室”成员在修复成品物流

台，大幅提升了同事们的认知和实践能力，为维修队伍共同进步提供了良好平台。　　2011年，为发挥模范带头作用，她带头创建了“孟瑾创新工作室

”的学习榜样，引领着四川中烟员工学习践行“精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。　　张宝技能大师工作室、佘兵工作室……为了充分发挥劳动模范、技能大师在创新驱动、高质量发展中的示范

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