烟草在线—吸烟有害健康！

;车间科学、严谨地编制竞赛考题和评价标准，通过隔离现场、严格赛制、密封阅卷、全程监督等措施，杜绝漏题、作弊等不良现象。本次竞赛延续车间“赛、评、奖、用”四位一体的技能人才

;在实践中促进青年员工技术水平提升。“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”刘金刚经常这样对同事们说。2015年，“刘金刚高技能人才创新工作室”成立。他以此为契机

;对于高职称、高技能、高技术人才，专门成立创新工作室，充分发挥其在青年人才培养上的“传帮带”作用。目前全市建立技能人才工作室13个。聚焦烟叶分级青年人才培养，以

的支撑，只有进一步加强人才队伍建设，才能培养出更多高素质技能人才，激活烟机智能化发展的“一池春水”。国产烟机企业要在技术研发与项目实施等方面坚持自主建设方式

认真落实。市局主要充分领导重视技能人才成长，制定了培养赣州“烟叶评级能手”的目标和实施方案，职能部门烟叶科认真落实。二是加强对优秀人才重点培养。为能实现新的突破

成果获得国家实用新型专利证书，两项创新成果获得山东中烟职工创新创效竞赛一等奖。姜冬子不仅练就了一身本领，还乐于传授技能经验，为车间培养出了一批又一批技能人才

五一劳动奖章”“广西优秀高技能人才”“广西技术能手”“烟草行业技术能手”等荣誉称号。未来，广西中烟将继续弘扬“工匠精神”“劳模精神”，充分发挥先锋模范的带动

；另一方面，实施“操维一体”式培养，让青年青工既能够操作设备，又能判断设备问题，解决设备故障，为培养复合型技能人才奠定

;吸引了全国各省份、有关行业系统、中央企业的835名顶尖技能人才同台竞技。

规划，立足生产经营实际，以节能减排、精益管理、降本增效为着眼点，加快建立保障自主创新的制度体系；同时，积极引导并发挥专业技术和职业技能人才

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