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如何加强地市级局的烟草专卖管理工作
进必考、岗前培训、竞聘上岗,推行“一人一策”,分岗施教,
提升
队伍素质
。完善持证上岗制度,推动专卖稽查岗位的职业化和分工的专业化。对聘用人员不断
云南大理烟草市场监管新模式探索(上)
队伍素质
。在队伍建设中,大理州局以配备、培训、监督、考核“四到位”为措施,统一配备和实施人员动态管理,加强队伍业务培训和岗位技能鉴定,加强执法监督
上海烟草追求“四个一流” 构建现代流通(图)
更加意识到
提升
队伍素质
的紧迫性。工作中,他们基于现有人力资源,分阶段确立可达到的培养目标,重点突出对营销队伍中的客户经理、市场经理、品牌经理以及销售、终端、培训
对市级局职业技能鉴定工作的思考
)结合自身实际,认真编制了本单位职业技能鉴定规划,并把鉴定工作作为一项重要的工作来抓。鉴定工作不断规范程序、严格管理、提高质量,在
提升
队伍素质
中发
江苏射阳烟草创优工作纪实
;健全组织机构,强化职能作用,推进两项监管,
提升
队伍素质
,增强创新力和文化软实力,高分通过省级评价验收,达优秀级
学习姜局长讲话并规范前行
,
提升
队伍素质
,狠抓企业文化,提升和谐水平,全面推进企业各项工作再上新台阶,为烟草企业在新的起点上不断开创发展新局面做出更好更大
提升营销队伍素质初探
持续健康发展。 提升营销队伍素质的主要途径 一是深化劳动用工分配制度改革。
提升
队伍素质
总体来说有两个有效的办法:一是“造血”,就是以现有的人员为基础
精诚拼搏半甲子 山东烟草庆祝成立30周年(图)
队伍建设,深入实施人才战略,不断
提升
队伍素质
和活力,为科学发展提供强有力的人才支撑。同时,他希望各级各有关部门和社会各界一如既往地关心支持山东烟草发展
立足“四个围绕” 持续提升创优质量
队伍素质
作为创优工作的出发点和落脚点,在完善机制,细化标准,规范流程下功夫,初步实现了企业管理、营销和服务工作的规范化、流程化、痕迹化
上海烟草召开厂处级干部大会部署新一轮发展目标(图)
烟草集团可持续发展。要坚持文化引领,着力创新驱动,努力
提升
队伍素质
,着力提升集团核心竞争力,不断增强转型发展的动力。 提升转型发展能力
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