烟草在线—吸烟有害健康！

坚持以人为本，注重挖掘和发挥员工的潜力，充分调动和释放全体员工的积极性，推进品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面工作实现新突破，解放

发展。当前，经济发展态势有所下滑，是不争的事实，这会影响到“532”品牌规划目标实现，烟草行业要从大局出发，加大技术创新

;技术创新停滞，营销手段单一，人才大量流失，导致业绩连连下滑，最终被市场无情淘汰。有一句话说得好，市场不相信眼泪，

;得出了各种各样的结论，其实，归根结底一句话，就是因为黄鹤楼品牌是有信仰的品牌！　　黄鹤楼的信仰落脚点在于“香烟”二字。因为无论是技术创新

;效果、效率和效益）为目标，从技术创新、管理创新、制度创新、合理化建议等方面开展创新活动，促进创新机制的常态化，营造全员创新的氛围。　　开展班组

。如果做不到公平，即使再完美的激励制度也达不到激励的效果。我们在进行激励制度建设的时候，一定要细致的了解企业内部各岗位、各类别、各人群的特点，做到技术创新相关

’运营模式、商业模式、百年传世梦”等话题表达想法，畅所欲言。“借助名人效应扩大品牌宣传”、“建立中华品牌旗舰店”、“技术创新要连着市场和现场”、“实行跨界营销”……各种奇思妙想甚至

，在科学发展观指导下努力实现行业的可持续发展。因此提升卷烟销售结构既是企业提高效益的重要手段，也是评价企业综合实力和技术创新水平的主要指标之一。　　一、藤县卷烟市场环境

为导向、产学研相结合的技术创新体系，加大创新奖励和考核力度，积极建立有利于创新的机制和环境。推人才，要建立健全人才资源管理体系，创新人才引进模式

，在行业内率先建立起以黄鹤楼科技园为主体的产学研合作的技术创新体系模式，着力把企业发展和品牌发展转到依靠科技进步的轨道上来。截至目前累计申报、授权专利分别达到1360项、936

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