设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 6865 篇
江西寻乌县局开启“培训+”模式力促人员队伍转型
。同时,不定期组织测试,并将成绩排名公布,形成“比、超、赶、帮、领”的学习氛围,全面提升人员业务能力。 创先争优+
绩效考核
。建立
河南中烟驻马店卷烟厂“四个导向”领航生产制造高质量发展
效能导向。以绩效为核心,建立工厂精益目标
绩效考核
体系,加强月度目标
绩效考核
兑现,工厂
绩效考核
小组对各部门月度工作目标逐项进行检查考核,发掘工作亮点
江苏南通通州区局(分公司)“三措并举”积极备战技能鉴定
完善
绩效考核
机制,按照目标指标和总体
绩效考核
规定要求,建立与岗位技能鉴定相关的
绩效考核
方案,明确具体奖惩细则并形成营销人员绩效考核制度,激励营销人员
河南扶沟分公司“四点发力”提升卷烟经营水平
。 三是理顺
绩效考核
“结合点”。不断提升
绩效考核
工作的科学性,努力实现
绩效考核
与工作目标紧密结合,有效推进卷烟销售、结构提升、网建工作三项重点工作落实,将
江西万年县局“五点新意”布局全年工作
;为科技创新的长远发展打下基础。 三是
绩效考核
有新思路。持续按照贯标工作要求优化工作流程,把实际工作中每一个节点的责任界定清楚,扫除职责上的盲区。剔除一些科学性
广西天等县局开展打击非法经营烟叶原料专项行动
绩效考核
指挥棒作用。天等县局充分运用新的
绩效考核
实施办法,加强
绩效考核
与反馈,充分调动和发挥各级专卖、内管人员的积极性。同时,针对绩效反馈的内容,
江西章贡烟草分公司“四强化”提升客户满意度
零售户法律意识,绷紧了抵御假烟的防范“弦”。 四是进一步强化
绩效考核
。不断创新、完善
绩效考核
长效机制,将营销人员的每一个服务环节全面纳入
绩效考核
,有效
贵州毕节市局物流中心以对标管理为精益改善铺路
。 一是要将对标管理与
绩效考核
相结合。要将对标数据上报及时性、准确率纳入部门负责人、对标管理员月度
绩效考核
,通过
绩效考核
机制杜绝对标数据上报延误、错报等情况发生。 二是要通过召开
甘肃酒泉市局围绕“四个方面”安排部署近期工作
。 二是推行全新绩效,落实全年目标任务。按照省局(公司)
绩效考核
标准开展“绩效对标”,做到目标清、底数清。同时,以推行全新
江苏射阳:强化督察考评 确保政令畅通(图)
)在认真制定二、三级目标
绩效考核
细则的同时,确定督察考评重点,着力在精益市场营销、精益专卖管理、精益基层服务站建设、精益基础管理、精益安全管理、精益团队建设等方面求突破
51 / 687
首页
上一页
47
48
49
50
51
52
53
54
55
下一页
末页