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立足“四个三”推动思想政治工作上水平
,要充分考虑干部职工的心理特点和接受习惯,做到寓教于乐;要充分调动员工的创造性和
参与
热情,把外在教育引导与员工的内在需求有机结合起来,发掘
对烟草基层员工激励机制的思考
技术、管理等其它要素
参与
分配。强化企业经营中的责任主体,建立与责任相对应的利益分配机制,激励和约束同步。员工收入要与工作目标任务完成挂钩,重实绩、重贡献
把落实种植面积作为首要任务来抓
;整合资源,整合社会力量,调动各方面
参与
烟叶生产积极性和主动性,促进烟叶种植面积的有效落实。 第三、强化宣传发动,提振烟农种烟信心 针对种烟
山东省局永不竣工探索实施零售客户致富工程
)实施零售客户致富工程的重要课题。 聚力终端,要让终端形象靓起来。山东省局(公司)按照“自愿
参与
、自主经营、自我发展”的原则,
婚庆营销促品牌培育之浅见
打击。“三线”互动、“四员”
参与
,并在“内容全面、信息准确、数据详实、分析客观”中寻找卷烟增量提档的潜在因数和发展空间,把握机会点,找准增长点,
从“耐克速度”引发对奥运营销的思考
奥运会期间,烟草品牌
参与
奥运营销的案例非常少见,但其中还是有个别值得关注的案例。如选择2012年伦敦奥运会开幕式为切入点的“玉溪”,开幕式一向都是人们关注奥运会
再论烟草企业管理
烟草在线专稿 引:随着中国
参与
国际化竞争程度的加深,我国进一步开放国内烟草市场,放宽市场准入条件和领域,一些资金雄厚、技术实力强的跨国
浅谈如何提升专卖队伍打假破网能力
。 二、烟草专卖管理队伍的打假破网能力 能力就是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。任何一种活动都要求
参与
者具备一定的能力,而且能力的大小、好坏直接影响着活动的效率。同样
准确把握卷烟营销关键环节
氛围;要通过网上营销,明确工商职责定位,丰富内容和形式,加强互动,吸引客户
参与
;要通过口碑营销,发挥零售
烟草基层服务站如何推进和防范廉政风险
;以紧俏品牌的数量和种类要挟客户借钱借物; 5、八小时工作内外环节 (1)违反《六项禁令》和《烟草员工行为规范》规定,
参与
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