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加强合同管理 保障“卷烟上水平”
;培训合同管理、业务人员。人是烟草企业资源中最活跃的因素,合同法律风险防范最终要靠人,所以要重视合同管理队伍建设,提升
法律
素质
。合同业务人员是烟草企业经营
黑龙江哈尔滨市局召开市专卖警示教育大会
职工特别是各级领导干部,必须不断增强学法、懂法、守法、用法和严格依法办事的自觉性和主动性,切实做到依法行政、依法管理、依法生产经营。各级烟草专卖队伍必须切实提高
法律
素质
和文明素养
江西中烟赣南卷烟厂多层面加强企业自身能力建设
工作融入岗位、融入生活,有针对性地开展普法教育,提高职工的
法律
素质
。一是针对职工群众,增强普法的实用性。摸清职工生活中关心的、涉及职工权益的热点问题
如何加强员工队伍建设 提升内部监管能力
,把人员的政治理论素质、思想道德素质、文化
法律
素质
、业务能力、团队精神打造等各方面有机结合起来,真正建立一支全面的专卖内管队伍,才能为专卖内管管理工作提供智力
浅谈如何促进烟草专卖员工业务素质上水平
;组成“一对一”学习小组,大家互帮互助,通过经验交流,不断提高专卖人员的
法律
素质
和水平,共同促进,共同提高。 还可以实行岗位
加强普法宣传 维护市场秩序
烟草在线专稿 普法宣传教育是依法治国,全面提高公民
法律
素质
及构建和谐社会发展的重要基础。通过不断地普法宣传教育工作,使得广大社会群众对了解国家烟草
如何在基层专卖执法队伍中开展廉政建设
,法制观念淡薄,
法律
素质
较低。 2、对执法及廉政认识存在偏差和误区。 一些基层从事一线专卖管理的同志把查处案件、行政执法权当作自己的权力,不能够理解是烟草专卖
反垄断视角下烟草企业的法律风险防控
员工
法律
素质
、法律意识等。主要包括:合同法律风险,在签订合同时有不合法或不合规行为,导致一方或双方的利益遭受损害的风险;专卖执法风险
烟草行业2016年第15周综述
职工的
法律
素质
明显增强,运用法律思维和法律手段解决问题的能力不断提高,行业规范化水平稳步提升。 决定要求,受到表彰的单位和个人要珍惜荣誉、再接再厉
高擎利剑 护航发展
什么”的原则,切实抓好行政许可法、行政处罚法及各相关法律、法规的再学习、再培训工作,全面提高行政执法人员的
法律
素质
和执法实务技能。建立了专卖人员“周学习、月培训、季考核”教育
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