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了2011年烟叶收购工作的重点。　　加强培训学习，整体提高职工业务技能。烟叶收购一线的职工，是收购政策的前沿执行者，正确执行收购政策和过硬的业务技能是收好烟

和地位越来越重要，为此，职工代表要履行好代表的权力和责任，一要发挥好桥梁纽带和上下沟通的作用，把基层一线职工的呼声传递到集团高层，

进展等情况，随后来到制丝、卷包车间看望慰问了生产一线的职工，把集团的新春祝福和问候带给了企业职工。　　座谈会上，杨煜文厂长代表厂领导班子汇报了大理卷烟厂卷烟

一线、困难职工办实事、解难题，一步步推深做实“我为群众办实事”实践活动。“解决了‘喝热水’，还得解决‘用热水’，要让一线职工从胃里暖到心里。”据行政管理

，现场协调进行解决，为群众带来看得见、摸得着的实惠。　　聚精会神“谋发展” 　　2012年是党中央确定的“基层组织建设年”。工厂把谋划企业发展、做精做细生产管理和倾听一线职工

，其中有2项创新型成果，8项问题解决型成果。这次发布会的一个显著特点，就是QC小组组长几乎都是一线职工，与几年前清一色的部门负责人形成鲜明对比

，其中有2项创新型成果，8项问题解决型成果。这次发布会的一个显著特点，就是QC小组组长几乎都是一线职工，与几年前清一色的部门负责人形成鲜明对比

，他们为此开展了一线职工参与招标监督的尝试。　　营瑞是华环公司设备部的一位计量员。去年8月，他作为两名职工代表之一，去合肥参与了公司二期土建一个项目的招投标

指出，要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，倾听一线职工呼声，关心一线职工成长，帮助一线职工解决实际问题。　　小烟卷儿

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　国家局党组指出，要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，倾听一线职工呼声，关心一线职工成长

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