烟草在线—吸烟有害健康！

、治安、设备、人身伤亡等重大责任性事故发生；六是企业文化及精神文明建设取得实效，艰苦创业、勤奋务实，创先争优等优良传统得到继承和发扬，“两个利益

教育和“235”教育实践活动，使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为全体干部员工共同的价值追求和行为准则。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约思想，大力弘扬“勤俭节约、艰苦创业

，他与贫穷抗争，艰苦创业，依靠勤劳智慧在土里刨金，率先致富，使自己成了远近有名的“烤烟大户”。他，就是白果村村综治

“严格规范、富有效率、充满活力”的团队奠定了良好的基石。　　成绩永远属于过去，回想一路走过的历程，织金烟草巾帼艰苦创业的传统有一定的深层积淀，那曾经战斗在

求我们孝感烟草人要有刚强、坚韧、不屈、积极的态度，它也要求我们孝感烟草人要有和睦、融洽、友爱、协调的理念。孝感烟草正是在这种文化理念的指导下，艰苦创业开拓进取，

干部、好员工。烟草成立之初的员工，在上无片瓦、下无立足之地、靠租房办公、骑自行车办证、自己动手搞建设的艰苦条件下，不辞辛苦、艰苦创业、任劳任怨、甘愿做默默无闻的铺路石

;是老一代烟草人艰苦创业、白手起家、勤劳勇敢，才闯出了这片天地，才把我们这代人培养成才，又把我们送进烟草这个大家庭里，让我们去为烟草贡献力量。即使

传承融合创新，积极推进文化落地。“和搏一流”企业精神，是老一代上海烟草人在艰苦创业的实践中提炼形成的，是凝聚员工的强大动力，也是我们宝贵

品牌的成长史，无不是一部“筚路蓝缕”的创业史，在艰苦创业的奋斗的中，黄鹤楼品牌这种自强不息的奋斗精神与消费者的心灵相契合，产生情感间的交流

成长的过程中，也已形成了自己独特的文化，并成为提升企业核心竞争力的重要元素。　　“峻岭上的青松”精神使企业克服各种困难走过了艰苦创业时期，解决了企业生存问题

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