设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 469 篇
四川凉山:深化人力资源改革 充分挖掘人才红利
归级管理办法》等涉及人员岗位配置的体系文件。 二是完善员工职业生涯发展机制。搭建员工职业生涯管理平台,打通员工多渠道、全方位
职业
发展
晋升通道,建立完善适应各类人才成长
云南弥勒搭建烘烤人才成长通道促烟叶烘烤管理上水平
、复杂性与风险性让不少员工望而却步,人才队伍面临青黄不接的现状。此次全省烟草公司系统自上而下的烘烤管理改革,明确了烘烤岗位的设置与待遇,
职业
发展
的前景更加广阔
四川雅安汉源县局加强舆情防控和应对工作
;通过会议强调、网站专栏、专题教育等形式,向广大干部职工灌输舆情意识,要求站在自身
职业
发展
和行业生命线的高度,自觉遵守行业行为规范,强作风转形
浙江省局围绕“三大课题”打好深化改革“组合拳”
和绩效管理改革工作。坚持问题导向,使绩效管理真正成为干部员工收入分配调整的主要依据。进一步完善“三纵一横”的
职业
发展
通道,使业绩突出的员工在职业生涯晋升中优先。一季度要总结
云南曲靖市局构建“四大”机制提升队伍“四种能力”
,系统构建了“四大”机制,持续提升“四种”能力。 一是搭建技术技能人才成长机制,持续提升
职业
发展
能力。合理设置专业技术职务和岗位技能人才岗位,合理
广东深圳市局细化目标任务 开展专题调研活动
,从区域、岗位、工龄三个维度,分员工基本信息、生活情况、职业生涯规划、教育培训指导、企业认同感、参与活动情况等七大模块了解青年员工的
职业
发展
现状,探索在烟草行业现代
湖南宜章县局“拜三师 学三技”助员工快速成长
、方法,帮助青年员工不当门外汉、不说外行话,为青年员工
职业
发展
奠定基础。 据悉,自开展“拜三师、学三技”活动以来,该县局烟叶线已有数位青年员工
红辽公司营口卷烟厂组织烟机维修技能竞赛(图)
、学技能,提高自身素养实现岗位价值的结果,也是他们个人对岗位的挚爱和对技术孜孜以求、刻苦钻研的回报。公司、工厂为生产一线员工成长、成才而搭建的
职业
发展
通道,让
烟草商业企业客户经理成长路径研究
与员工素质评估系统、员工职业生涯规划分析、自我评估与成长计划以及
职业
发展
成长档案等模板,建立职位替补/晋升计划,帮助客户经理正确认识企业、找准定位。 2.基于企业
山东济宁市局实施管理创新战略提升竞争实力
监督系统。 五是人力资源管理创新。深化用工制度改革,科学定岗、明确标准,构建工作岗位胜任特征模型,开展分类别、分层次培训,确定
职业
发展
等级
19 / 47
首页
上一页
15
16
17
18
19
20
21
22
23
下一页
末页