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基层服务站管理标准化建设的认识与思考
通过加强自学,提高技能等级和文化知识水平;通过开展技能大
比武
活动,熟练掌握应知应会知识;通过工作轮流示范主持,做到示范引路
南纤公司召开工会四届一次会员暨三届一次职工代表大会
、技能
比武
和改进创新,大力推进知识型、技能型、创新型员工队伍建设。注重促和谐,引导员工,坚持以企业文化建设为着力点,推进价值观的入脑入行
烟草企业基层如何推进下半年工作
比”活动、学习培训、跨岗交流、技术
比武
、技能鉴定等形式,加大技术人员培训、培养力度,打造一支一岗多能、技术过硬的复合型员工队伍。 4、持续推进基层安全管理 以“全面
永生难忘“我曾是一个兵”
火箭筒和阻击步枪教员,参加过野营拉练,参加过军事五项全能
比武
,走过千山万水……我的青春、激情、汗水都曾洒在了那片土地上。那时,我眼里充满了阳光
贵州七星关林口烟站荣获全国总工会“模范职工小家”称号
工作,为构建社会主义和谐企业、创造和谐的劳动关系做出了积极的贡献,在社会上树起了良好的企业形象。 六是积极开展劳动竞赛、岗位练兵、职工技术
比武
和职工文化体育活动
贵州中烟贵定厂“安全生产月”活动亮点纷呈
,从而提高驾驶员的安全意识和安全技能。生产管理科开展消防器材实操培训。各车间、科室开展不同形式的安全月活动,三车间开展的技能
比武
、二、三车间、原料物资科、生产管理科开展消防演练
坚持培训工作四原则 提升基层培训效率
,提升员工综合业务素质。 以“智”为先导,结合全年教育培训计划,开展大练兵、大
比武
活动,达到以赛促学,以赛促用、以赛提高的目的
川渝中烟西昌分厂:班组建设领新风 特色旗帜助生产(图)
中的标杆,更是员工生产过程中的一道催化剂。在班组建设各项工作开展中,员工的操作技能日益精进,各班组中的标杆人物日益凸显。特别是在2013年“制丝车间技能
比武
如何提高烟草企业基层员工的学习能力
“伯乐相马”为“赛场相马”。例如,当前各工业企业开展的“泰山杯”、“双喜杯”烟机比赛,烟草技能
比武
等都是许多很好的基层员工展现自我平台。 第四,烟草企业要
如何提高基层职工素质
、多渠道、多门类对职工进行培训,重点突出岗位培训、岗位练兵和技术
比武
。探索具有自己特色的职工教育培训模式,全面提高基层职工队伍的综合素质。 总之,提高烟草
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