烟草在线—吸烟有害健康！

数字化工具重塑抓人促事责任链，通过打造数字绩效管理“驾驶舱”、搭建标准化人才标签体系、开展“提三能促三力”活动、打造自主研发实验室，推动专业管数向全员用数转型。温州市烟草专卖

;横跨财务会计和管理会计两个财务工作领域的大共享。包括会计核算、财务会计报告等财务会计工作的共享，还包括资金管理、资产管理、税务管理、预算管理、成本管理、投资管理、绩效管理和管理

;对症下药，确定了绩效管理、对标管理、质量体系、采购管理四个主题。借鉴广州市局（公司）的理念和方法，海口市局（公司）

考核制度围绕提升队伍素质，建立复合绩效管理，进一步明晰岗位核心工作任务、重点工作目标，标准执行流程，强化过程导向、结果导向，全方位

;为吉安老区的经济建设奉献一份井烟力量。工厂现场管理、全面质量管理、标准化管理、计量管理、经济责任制、质量、职业健康安全和环境管理体系建设、TnPM管理、绩效管理等应时而生，护卫着品牌

，利用绩效管理手段提升了车间职工的工作积极性和质量意识。加强故障断流控制，设备运行更加稳定。以“设备断流、无故障运行时间评比”辐射全局，通过完善《制丝车间设备断流

优化绩效管理，畅通员工成长通道，激发员工工作积极性和主动性。同时，要不断加强物流班组文化建设，大力开展系列文体活动，丰富分拣人员

考核导向，实行定准化绩效管理——使客户经理由重点关注指标任务完成情况，向分析市场、培育品牌、服务客户转变。烟台市局（公司）把基层服务站作为

收购棚建起来了，现代化的办公及生产生活用品配备到位，烟站环境得到了绿化美化，职工绩效管理、烟农双百分业绩管理体系得以完善，烟叶原收原调工作模式

，通过绩效管理，使其严格履行控制物流费用、提高运行效率、提升服务水平的责任。目前，全省11家地市级局（公司）已经形成统一规范的非法

烟业智汇