烟草在线—吸烟有害健康！

。完善考核方案。采用新的考核制度，将标准细化到个人，对具体的工作和环节的质量纳入考评范围，根据加分、扣分情况列入考核。充分运用考核结果，激发工作

于心。要通过建立相应廉政教育学习考核制度，强化易地技改项目所有参建人员对廉政学习的自觉性和主动性。通过纪律约束、监督检查和责任追究，促使他们心怀敬畏，敬畏法律

、工作程序、考核制度和责任追究等制度，同时，还应健全定期分析问题机制、情况报送与通报机制、沟通协调机制，并规范职能部门日常工作记录底稿，为开展再监督

）把握考核的主要方向。　　要将考核制度执行力、关键业绩指标完成、任务奖惩作为主要指标的考核依据，将净化市场、打假破网、队伍建设及各项对标指标完成情况作为主要考核目标

行业要有一个清醒了解和把握。二要学习本单位的工作制度。作为单位一名员工，一定要了解本单位的领导工作分工、年度工作安排、上班纪律要求、考勤考核制度以及各岗位职责要求等等。三要学习业务

”品牌培育法》获评全市科技项目三等奖，激发了全员的创造热情。制定《宜丰县烟草专卖局（分公司）绩效考核制度》，加强绩效管理，以考核为

;都会不断的设立个人或某个个体的诚信考核制度，那些不诚信的个人或个体都将越来越难立足与这个社会当中。诚信为本是我们做人的根本准则，让我们一起来树立自己的诚信，在

。　　2013年，赣州市局（公司）配送中心实行了中转站送货车辆运行成本月考核制度，对车辆燃油费、百公里油耗、修理费三项指标浮动情况进行排名，

良好的作风和精神风貌推动县级局各项工作的开展。　　二是提高文化素质。抓好员工队伍的文化与理论学习，做到四有，即有制度：制定学习考核制度，并将考核

副主任直接负责，办公室主任总负责的工作格局。明细工作流程与工作职责，责任到人，严格绩效考核制度。进一步理顺工作流程，加大对市委市政府及省市局政策

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