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我认识老靳的时候,他那时正在担任内部报纸编辑,人很年轻,戴着眼镜,一头黑发,活力四射,朝气蓬勃,工作热情似火,兢兢业业。由于我也喜欢舞文弄墨,有时投稿,跟他打交道,他总是提出中肯的意见,也“枪毙”了有的稿件,对我写作水平的提高帮助很大。尤其是他说过,写稿是一种兴趣和“毛病”,不是为了挣稿费,如果为了挣稿费,写一篇稿子挣那么一点钱,会让人笑话。我颇有同感,深以为然。
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社会是个大染缸，悲伤是黑色、忧郁是蓝色、幸福是粉红色、喜悦是橙色……在这个纷杂又美妙的世界里，每一天、每一个时刻所发生的事情都是五彩缤纷、色彩斑斓的。它们都像是浓墨的画笔，在我们的心灵上留下一些痕迹。只有热爱生活的人，才能体会人类美好的生命过程。特别是有的人助人为乐，积极乐观地活着，让心灵找到一方净土，感受到人生更多的价值。老田就是一个有爱心、有才气、有情趣、有正能量的人。
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人生之道在于拼搏，“大丈夫当自强不息”。人生的“人”字看似简单，只有一撇一捺，但要写好人生的“人”字却不容易。同事小白对待人生严肃认真，把人生这个“人”字写得清秀飘逸，洒脱大方，他的人生有滋有味，潇潇洒洒。他是个烟民，平时爱抽“公主”烟。他大学毕业进厂多年来，在多个部门工作过，筑梦烟草，激情创新，真诚实干，迎难而上，让企业产品“公主”等品牌顺利走向市场，赢得市场，创造辉煌。
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最近，单位公示2022年度先进评选结果，经过部门推荐、部门联评和厂领导联评三个评选环节，经厂长办公会议研究，将先进集体、先进班组、先进工作者、生产标兵、营销标兵公示，请全体干部职工监督。物流分中心的小李被评为生产标兵，受到了领导的肯定和同事们的好评。
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在省公司宣传报道培训会、省烟草系统陕南片政研会等多个会议上，我见到过老刘。他幽默风趣的语言，憨厚质朴的笑脸，给我留下了深刻的印象。尤其是在太白山下眉县汤峪镇的一次篝火晚会上，我们这些宣传工作者欢聚一堂，载歌载舞，喝酒吃肉，聊天说地，快乐似神仙，老刘的亲切热情的话语非常感人，让人感动，至今难忘。
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，老彭曾在新疆某部服役，当过电影放映员，给战友们放映过好多好看的电影，受到了首长的称赞和战友们的好评。转业后他来到一家烟厂，主要在工会部门工作。多年来他退伍不褪色，保持革命军人的气节和精神状态，意气风发，全力以赴，和同事们一道努力奋斗，在开展体能竞赛、职代会、妇女节、职工运动会、慈善捐款组织、送清凉慰问、技术比武劳动竞赛、厂务公开民主管理、职工书屋开放管理、班组建设等工作中，兢兢业业，踏踏实实，在忙碌中体味到了充实和快乐，很有收获感、成就感、幸福感。特别是改进作风，对标创优，提升水平，与时俱进，不断创新，共同书写企业美好的明天，为企业高质量发展贡献力量。
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小周在烟厂制丝车间上班，很辛苦，但她乐在其中。多年来，她产品在心，责任在行，从一点一滴做起，敬业爱岗。严格执行《设备操作规程》，服从安排，对每个生产环节严格把关，动作准确到位，各项技术标准严格控制，始终把制造优质卷烟视为企业的生命；同时潜心钻研操作技能技巧，不断提高劳动生产率；加强原辅材料使用和消耗管理，提高原辅材料及能源利用率，降低损耗。加强现场管理，确保整洁有序。注意安全生产，认真按章作业。做好设备保养，定点定期保养。通过优质、低耗生产，为消费者提供放心烟，让“公主”品牌香烟在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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在祖国秦巴山区、汉水之滨，有一个著名的烟草企业就是陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂，近年来统筹推进常态化疫情防控和生产经营，积极推动工厂高质量发展。作为汉中税源的“骨干力量”和纳税遵从的“金字招牌”，多年来，企业始终秉持“国家利益至上、消费者利益至上”的烟草行业共同价值观，自觉遵守国家财政税收法规政策，坚持依法纳税、诚信纳税，按时应缴尽缴各类税款，建厂47年来，累计上缴税金数百亿元，为全市经济和社会发展贡献了汉烟力量。这个厂之所以能够在市场竞争中不断发展壮大，关键是有一支能打硬仗的干部职工队伍。王师就是其中比较有代表性的一位职工。
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没有谁是十全十美的，在这个世界上。有时我也反省自己，为自己年轻时的少不经事而得罪人感到遗憾，但是我绝不后悔，因为一切都已经过去，生活还将继续下去。我觉得一个人要甘于平凡，把自己的爱好坚持下去就是好事。比如写作，就是不错的选择，只要坚持去写，就有收获，就有快乐。在这方面，我有时会想到老杨。我感到我们多少有点共同点。现在抽点时间，让我简单聊一聊他吧。
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党的二十大报告中强调，“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”。作为单位的劳模和技术人员，小吴激情澎湃，信心倍增，表示自己要在自己的岗位上发挥劳模和工匠精神，充分发挥自己的专业特长，围绕“严真细实快”的工作总要求和企业经营主线干好工作。让劳模的荣誉亮起来，刻苦钻研、埋头苦干，创新包容、敢为人先，迎难而上，舍我其谁；让劳模的技术传起来，发扬传帮带的作用，发挥自身技术优势，通过师带徒形式培养技术传承人，让自己的专长手艺发扬光大，通过内训师平台和企业班组培训培养基础性技术操作人员，让生产线的技术水平整体提升，通过技术案例和标准操作法载体规范典型问题处理过程，让复杂问题分门别类化繁于简；让劳模的影响大起来，做好技术攻关和基础管理的精兵强将，善于解决生产经营中的实际问题，啃硬骨头难问题，拿出符合实际切实可行的管理思路和技术革新方案。将二十大精神内化于心，外化于行，在技术岗位这条路上阔步前行，越走越远。
