烟草在线—吸烟有害健康！

，适时开展岗位练兵、技能比武，因人而异地加强党建业务技能和水平培训。还要强化监督管理，保持“严”的主基调，贯通运用监督执纪“四种形态”，

，增强青年员工培养使用的系统性和计划性，切实提高青年员工解决实际问题的能力水平。二是岗位练兵。针对入职2-3年的青年员工，依托岗位技能比武、技能竞赛、QC精益改善、内

名列前茅，曾多次得到公司和工厂表彰奖励，先后获得公司岗位技能比武第二名、厂级“质量标杆”班组、季度红旗机台班组等荣誉。2014年，被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合

学院远程培训处处长周正凯、信息中心处长乔剑博、高级讲师典瑞丽和钱林刚到云南省曲靖市局（公司）调研指导全国烘烤实操技术培训及技能比武和职业烟农培训工作，省局

，在宋武昌的精心组织下，工会成功举办象棋、羽毛球、乒乓球、趣味体育比赛8场次；举办文秘协作、电脑打字、真假烟识别、骑车驾驶、消防灭火、营销知识等岗位技能比武6场次。整个

质量管理再上新台阶。　　以问题为导向，河北中烟下属卷烟工厂首先从强化质量意识入手，强化全员质量培训，开展质量技能比武，推行岗位质量评价

。图为工作人员在通过二维码扫描点检设备。本报记者　李倩摄　　技能比武是广东烟草商业系统人才队伍建设的重要举措之一。图为珠海市局（公司）专卖人员在进行真假烟鉴别比拼。　冯

，培养“学习型”人才。要结合年度重点工作任务，统筹安排学习培训计划，使分拣人员始终处在一种制度化、经常化的学习氛围之中。要在分拣线组织开展各类劳动竞赛和技能比武活动

，无论是在一线岗位还是在领导岗位，他的心理只装着工作和任务目标。　　任何时候，他都始终重视业务技能的提升，多次参加全省或全市组织的技能比武

引领，强化理想信念，做好职工思想政治工作。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极参加劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动，为促进投资公司持续、健康

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