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坚持“三个”导向,做好卷烟营销
,真正做到俯下身听,一丝不苟地做,如此才有可能提升营销效果。 三是严格
考核制度
。严格规范的奖惩
考核制度
提升营销效果的重要保证。因此烟草公司必须制度严格的奖惩
考核制度
关于新形势下加强市场监管和打假打私保障性工作的思考
;严厉打击各类涉烟违法犯罪活动,始终保持市场监管和打假打私高压态势,努力维护规范、有序、可控、干净的卷烟市场秩序。落实层面具体讲就是必须要用好
考核制度
,通过建立公平
浅谈考核对烟叶生产的影响
全面推进烤烟标准化生产,提升烟叶生产的整体水平。会昌县烟站月
考核制度
是推进标准化生产措施之一。11月份主要考核集约化育苗:做到育苗大棚选址合理,营养池开挖和防病
江西省会昌县烟站考核情况总结
多方面措施全面推进烤烟标准化生产,提升烟叶生产的整体水平。会昌县烟站月
考核制度
是推进标准化生产措施之一。11月份主要考核集约化育苗:做到育苗大棚选址合理,营养池
完善四大管理机制 规范卷烟市场秩序
经营和非法经营情况。 (2)完善内管
考核制度
。通过完善内管考核的方式、方法,不断更新和完善已有的
考核制度
。此外,要严格落实责任追究制
如何加强基层单位行政许可全过程监督
;保证其公平的、公正的使用享有的权利,必要时可以采取听证等形式,接受社会的监督。 第四,应当完善日常绩效
考核制度
。
考核制度
,是最直接的监督制度
烟叶收购基层站点档案管理现状与思考
,得到更好发展。 在建立单位主管领导对档案管理工作的责任制的同时,还应完善相关的档案管理制度、标准和监督
考核制度
。烟叶站点的上级主管部门应结合实际不断建立健全档案管理
湖北鹤峰燕子烟叶基地单元站点的建设与管理经验
加强市场监查,保障烟叶收购秩序。 (三)严格实行绩效
考核制度
。年初,站点根据上级制定的绩效
考核制度
,制定详细而符合实际
浅谈新时期烟草企业的奖励机制
的管理制度,使奖励制度起不到应有的作用。激励制度与分配制度、
考核制度
有直接的联系,若没有合理的分配制度和
考核制度
,就不可能有合理的奖励机制。(三
聚焦“六个意识”谋改革 提升营销效率促发展
工作放在首位,强化规范意识,主动适应新常态,深入推进卷烟营销工作。要不断提升监管水平,进一步梳理营销人员的
考核制度
,完善考核机制
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