烟草在线—吸烟有害健康！

的基础还不牢固，经济发展不平衡、不协调、不可持续的问题没有根本解决，外需不振、中小型企业生产经营困难、产能过剩等结构性矛盾仍较突出，影响我国经济平稳运行

的监管力量难以做到有劲往一处使，违法经营行为受价值欲望驱动，很难在短时间内完全停止；再次，市场经济奉行逐利主义原则和供需平衡原则，在

，不能千篇一律，因为老烟区与新烟区存在着差异，因为老人员与新人员存在着区别，要在平衡的前提下，讲究奖惩的科学性，激发起全体人员

全员岗位业务技能培训，使职工队伍的整体业务水平得到平衡发展和稳步提高。　　　三是不断创新文化建设活动内容，努力创造良好的企业文化氛围。要牢固树立与时俱进、开拓创新的思想

实实在在的实惠；就是要在漂浮育苗、平衡施肥、病虫害防治、化学抑芽、处理田间不适用鲜烟叶、成熟采收、科学烘烤等技术要点下功夫，让烟农在烟叶生产的任何环节都有章可循，

，却难以找到让“员工主动为团队做事”的平衡过渡点。只好维持现状、止步不前。　　（二）　企业各层面的奖励设置对倾斜机台、个人比例太重；班组团队建设

，土壤肥力下降，土壤养分供应不平衡，烟草病虫害加重，使得烟叶大田生长前期长势缓慢，烟叶开片不理想，后期土壤持续释放氮素造成烟叶

，遵循“养分平衡”原则，制定施肥方案。示范面积亩施烟草专用复合肥（N：P2O5：K2O=15：5：

，以保证打顶前烟株对氮素的吸收。腐植酸肥料可补充土壤腐殖质中的有机酸类，对促进烟株对矿质营养的平衡吸收有良好作用。　　五、烤烟前作栽种绿肥　　为提高植烟土壤的持续生产力

晋升上规划中、长期梯度发展目标，平衡员工在职场的择业目标与企业远景目标的权重，不断为员工设立高标准的奋斗目标，当员工清楚看到自己在企业的美好发展前途时

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