烟草在线—吸烟有害健康！

、部署、推进、考核、奖惩的责任体系和工作机制。要坚持以人为本，警钟长鸣，从零开始，常抓不懈，健全完善安全生产工作激励约束机制，采取

党风廉政责任制，建立健全反腐倡廉建设责任体系，把反腐倡廉建设与专卖管理、卷烟经营和内部管理监督等一些重点工作有机结合起来，同部署、同落实、同检查。突出加强对

后重建纪律规定等执行情况的监督检查，以过硬纪律保障各项工作部署顺利推进，项目任务按期完成。　　2、强化对改进作风落实情况的监督检查。健全岗位责任体系，严格

联党政工团，纵贯部门、科室和基层单位；既有政工人员、又有生产、行政人员，既有管理干部、又有职工群众参加，立体交叉的安全文化建设队伍和责任体系。在

、谁负责”的原则，进一步明确安全主体责任和各级安全工作职责，切实加强安全责任体系建设。要针对不同的工作性质和岗位特点，对安全责任进行细化分解，使每名

;建立起以党组为核心，横联党政工团，纵贯各市、县局、科室（部门）的所有烟草职工参与的、立体交叉的“火”文化建设队伍和责任体系。在日常工作中

同时选取多个标杆。四是建立对标指标体系及调整评价方法，确定不同阶段的量化指标，并在工作质量、完成时间等方面作出明确规定。　　建立执行责任体系，是实施标杆管理

域，以层级管理为责任主体，以市场专管员为责任人的市场管理责任体系；建立以基层专卖队（所）、公安派出所、工商所、城管中队和居委会、村委会

工作目标》分解到具体部门、具体个人，一级抓一级，层层抓落实，实行问责追责制，构建完善的责任体系；完善“大宣教”机制，

风险点有人抓、有人管，逐步形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门领导配合抓，一级抓一级、层层抓落实的廉能风险防控责任体系。　　（二）构建多形式

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