烟草在线—吸烟有害健康！

“问题找得准，原因谈的透，措施订的新，整改更得力”。再次，首创“五线联动”工作法。以专卖、营销为主线，内管、物流、督查配合

，坚持深挖，一定能推动卷烟打假工作，实现“破网断线”的打击效果，一要重视情报线索收集与梳理。在日常工作中，要充分发挥稽查、营销、送货、内管

集中学习和自学相结合的方式进行，内容包括《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、内管知识、真假卷烟鉴定、案卷制作等。同时成立工作专班，周学月考，以考促学

精通内管，熟练办案，能制作案卷文书，会识别真假卷烟的综合型人才。　　专卖人员的政治思想教育抓得不够，思想素质参差不齐。没有形成对专卖人员

;树立为民、务实、清廉的良好形象。充分发挥纪检监察、审计、内管等部门的作用，形成监督合力。　　五、注重制度建设　完善保障机制　　没有规矩不成方圆。加强作风建设必须建立一整套可操作性强

。　　（二）强化内外监管，斩断无证户货源。无证户货源问题归根结底就是真品卷烟的依法管理问题。一要强化内部监管。内管股要对月销量在千条以上大户进行有效监管，

内涉烟案件的查处和烟叶市场秩序的清理整顿；安徽省宣城市烟草专卖局在收购期间加强专卖内管跟进，组织人员深入基层各烟站，分别对收购时间、收购过磅、发票开具、数据

）理顺管理关系，加强沟通协调　　在体制上，应借鉴专卖内管派驻的成功经验，不断强化纪检监察机关的垂直领导，将基层纪检监察员的人

评价工作。要严格落实专卖内管工作规范，深化专卖内管长效机制。要加强审计监督，健全长效工作机制。　　烟草企业要加强管理创新工作。要系统把握《质量管理（

，提高自己的竞争优势。2012年，烟草行业推行了专卖内管委派制，有了新时期内部规范准则。因此，企业必须要顺应现代社会企业内部规范监督趋向，

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