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  • 培育工匠精神 铸就卷烟精品

    环节,都应保持认真负责的态度,坚持高标准、严要求,努力生产出社会需要的产品。对于一线员工和专业技术人员来说,更应树立成为“中国工匠”的职业理想
  • 构建“全域牵引”型精益管理模式 向管理要效益

    以改善某一专项指标联合组成的班组;三是劳模专家型班组,配合劳模工作室建设,由劳模、技术专家牵头,相关管理、技术人员联合组成,为解决
  • 敢为人先育爆珠

    太厚,也不能太薄,以便“既要捏得破又要捏得响”,同时还要保证成珠率和生产效率。技术人员通过不断摸索、失败、再摸索、再失败、再改进,解决了成型难题
  • 烟草行业2017年第21周综述

    公司开展“打叶复烤技术升级”重大专项调研座谈会。此次调研座谈会由郑州烟草研究院调研人员、云南复烤公司相关技术人员及云南中烟相关技术人员参加。   为做好今年的烤烟移栽工作,广西中烟与贵州
  • 云南南涧2016年烟叶生产工作纪实(图)

    和大理卷烟厂等企业技术人员组成的专家团队,就项目区选定、农家肥堆捂、育苗、预整地、移栽以及中耕管理等各环节进行技术指导。由县烟草分公司牵头,全面整合先进技术体系,
  • 好中选优 品质为上

    责任制,选派专门技术人员包片、包户指导烟农进行科学管理。   从适时移栽到标准留叶,从平衡施肥到病虫害绿色防控,从不适用烟叶清除到成熟采摘、专业烘烤,
  • 浅谈如何推进基层烟站建设上水平

    快强化专业技术队伍烟叶技术人员整体队伍建设,所以我们应积极引进大学毕业生到基层烟站工作,尤其是要引导鼓励专业素质高,能吃苦耐劳的烟草专业大学毕业生充实到基层烟站
  • “小”烟叶承载“大”期盼

    ;“这种变化并非一蹴而就。”酉阳烟草分公司副经理左万琦说,“为提升种植技术,烟草行业聘请专业技术人员攻克育苗、移栽和烘烤等环节的难题。为调动种烟积极性,
  • 云南宣威市多举措促进烟农增收

    ;组织行业内300多名专业技术人员和500余名烤烟生产科技员,通过烟草统合,形成烟草、农业、农机、气象等部门开展技术合作服务格局,全方位搞好增收技术指导
  • 云南景谷永平烟站“十二五”时期现代烟草农业建设取得良好业绩

    ,可供大田移栽面积2700亩,烟站在岗职工4人,管理专业合作社烟叶生产技术人员60人。近年来,永平烟站在上级烟草系统及各级党委政府的正确领导和关心帮助下