烟草在线—吸烟有害健康！

法：教育培训是执法人员提高素质的有效途径，通过开展“优秀执法文书评选”、“工作记录过程评比”、“法律法规知识竞赛”及“办公自动化操作竞技”等活动，促使各执法人员在

志愿者服务”“党员示范岗”“践行十八大在岗位”等新的活动载体，不断丰富活动内容。同时要通过专栏评比、编发简报、举办235知识竞赛等宣传手段，对活动中好经验、好做法、活动成效及

;把学习贯彻十八大精神与当前重点工作和统筹2013年工作结合起来，增强创建优秀卷烟工厂的信心和决心；五是形式创新到位，开展党的十八大知识答题竞赛

、班会、同伴教育、知识竞赛、板报等多种形式向师生宣传烟草危害，拒绝吸二手烟等；培养大学生养成良好的健康、文明、科学的生活方式和行为习惯。

、“金点子”等，并开展全员读书征文、岗位技能竞赛等活动，形成了更加生动活泼的企业管理工作局面，企业管理水平进一步提升。　　　为了让更多的职工成为企业管理进步

、内容丰富的教育培训工作，比如、质量知识竞赛、实物比对质量标准和质量检测中运用到“目测”技能；另一方面要高度重视员工综合素养的培育和潜意识中蕴藏的特质，充分调动

;着力打造实用型人才。为提升企业实用型人才效力，在各部门、各班组中广泛开展了劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，通过赛培结合，以赛促训，以赛促学

觉得专卖管理人员在各级专卖管理部门举办的技能竞赛中成绩越好，该地的专卖管理工作抓得就好。笔者认为，其实烟草专卖管理工作的好坏与成败应该由市场来说话。也就是说，

制造点之一，目前，年产卷烟85000箱。企业先后荣获“江西省优秀企业”、“全省工业崛起年度贡献奖、全国“安康杯”竞赛优胜单位、“全国TnPM金点子优胜奖”和“全国设备管理优秀

”的推动作用。通过采取知识竞赛、日常宣讲、教育培训等方式在全单位范围内营造普法依法治理的企业文化氛围，才能保证“三个依法”的有效落实，形成相关工作有区别但又同时兼顾、均衡发展

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