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  • 用青春拥抱时代

    号”创建等活动,促进青年岗位建功;广泛开展岗位培训和技能竞赛,建立青年员工信息库,从中培养和发现优秀青年人才。2015年以来,咸宁市
  • 韩建夫:俯身为桥 挺身为梯

    起了培训主播。   韩建夫把自己多年积累的理论知识和实践经验分门别类地制作成教学课件,毫无保留地传授给了河南中烟今年参加全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛的选手。   匠心
  • 做实专卖管理“三个内功”

    ,严在经常,发挥每名专卖人员的主观能动性,确保素质提升不走形式、不走过程,以此提升技能鉴定通过率,选拔劳动竞赛人员,用
  • 河南南阳市局(公司):做到“四个着力” 打造“三自”优良文化

    ,推动知识更新。搭建赛马平台,开展比智慧、比作风、比业绩、树标兵、树典型、树榜样为主题的“三比三树”活动,各条线组织开展专业领域知识竞赛、技能比武和业务比拼活动
  • 红塔集团玉溪卷烟厂:他们带来春天的消息

    间卷烟机械修理工,兼职“教练”。王国琦身边正围着一群年轻人,听他讲解卷接设备维修知识。2020年全国烟机设备操作技能竞赛在即,时值疫情、技改特殊时期,
  • 磨砺锐锋芒 百炼始成钢

    销售同样如此。辖区客户的信息,全都装在秦国毅的大脑里。定期走访,随时联系,他还帮助辖区重点客户建立了消费者档案、组织开展零售客户培训。因此每次公司开展竞赛
  • 营销人员如何做好“两共一服务”

    、总量协商吻合度指标等对标活动,在自律互助小组中树立标杆,在小组内、小组间展开竞赛,实现小组成员自主提升品牌培育能力、按进度执行吻合度的自我鞭策,
  • 党徽闪亮 党员出彩

    、55个分级组、165名分级工人,党小组每周组织开展分级示范岗和重点临聘示范岗两项劳动竞赛活动,配套‘模范先锋岗’和‘流动红旗组’两个标识,依据对各分级作业组
  • 为了心中的那份热爱

    因此获得了诸多荣誉——多次被评为企业“操作技术能手”“勇夺高产标兵”“竞赛标兵”“明星职工”“巾帼标兵”“先进个人”,江西中烟“员工新形象代表”“生产技术标兵”“党员先锋”,
  • 筑堡垒 树标杆 争先锋

    了党员活力,着力打造企业高质量发展引擎。   在桂平市局(营销部)今年组织开展的劳动竞赛中,党员韦永源带领片区人员克服困难,获得