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善于“驾驭”是领导者能力的体现
1、领导者必须能够妥善处理员工之间存在的突出矛盾和难点问题。 实际上,一个优秀的企业领导者应当把团队打造成
团结
的、极具协调力和向心力的一流团队,这是确保整个卷烟营销
重点推进烟叶生产工业化
,
团结
依靠广大职工,不断奋力夺取一个又一个阶段性胜利,进而推进总体工作取得全胜。 烟叶生产工业化攻坚战必须首战全胜 烟叶生产工业化不是一朝一夕能够实现
提升员工价值 加强思想政治工作
指出:“党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线,是
团结
全党全国人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要
旱灾中的坚守 诠释烟草无声大爱(图)
,主动应对、多措并举、群策群力,在省州县党委政府和上级烟草部门的正确领导下,广大烟草党员干部职工始终冲锋在前,
团结
全体员工和群众与肆虐的旱魔展开
让企业文化成为企业成长的驱动力
,调动了职工工作积极性,维护了职工休息休假权利。 三、构建企业的精神文化,营造
团结
奋发的氛围 企业的精神文化,是企业群体在长期生产经营、生活实践
牢牢把握“三关键”,保持党的纯洁性
和严峻。只有加强对党员的教育培训与严格管理,不断增强党的队伍的学习力、
团结
力、凝聚力、向心力与创新力,才能经得起执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四个考验”,
抓好落实是实现生产经营目标的重要举措
产等各项工作的责任感、紧迫感和使命感,不断提高“
团结
、包容、实干、创新”与“潜心做事,低调做人”的工作意识,不断提高政策水平、纪律意识、工作能力,
用激情和责任担当使命 2012年河南中烟为中原突破强基础(图)
烟草工商系统的表彰通报 杨自业在总结回顾2011年工作时指出,2011年,在国家局和省委、省政府的坚强领导和大力支持下,公司党组
团结
带领全体员工
抓好落实 推进生产经营目标实现
平的大局意识,不断增强做好2012年生产等各项工作的责任感、紧迫感和使命感,不断提高“
团结
、包容、实干、创新”与“潜心做事,低调做人”的工作意识,
浅谈企业现场管理工作中凸显的新特点
扎实推行“班子一线工作法”,领导班子始终做到敢想、敢抓、敢干,管理人员工作作风切实转变,决策水平、服务质量、服务效率明显提升,干事创业、
团结
和谐
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