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  • 山东中烟:数智赋能 转型升级

    订单,提高装载率和运输效率。培育物流数智化人才。基于管理需要,持续推进物流岗位技能鉴定、专家库建设,组织选拔学员参加技能竞赛、专项培训,通过
  • 赵家强:踏遍青山人未老

    “一笔不能漏”的目标;参与的云POS数据质量攻坚,在业务骨干封闭竞赛的情况下,他带领2个营销新人,边学边问边想点子,最终实现了数据
  • 河北中烟张家口卷烟厂持续推动物流绿色转型

    机制“励才”、发扬传统“带才”、拓展竞赛“选才”,搭建员工成长平台。他们通过开展理论培训、厂级首席操作工技能传授、与高校合作技术攻关、课题“揭榜挂帅”等,引导物流技术骨干
  • 加强专卖队伍建设的几点思考

    ,从而有效提升专卖队伍专业化水平。多开展团队合作任务和技能竞赛等活动,使专卖人员在展示技能和才华的同时,互相学习、互相交流,展现了团结奋进、昂扬向上
  • 苏利:质量“女卫士” 铿锵绽芳华

    ”,将自己的作风素养、专业知识和工作经验传授给青年员工。日暖风和绽桃李,笔酣墨浓写春秋。她的徒弟们逐渐成长为企业骨干,其中1人获山东中烟公司工艺质量技能竞赛
  • 厚培科普沃土 讲好徽烟故事

    专家,组建科普讲解员队伍,编制多层次科普素材,组织科普工作者参加企业文化内训师竞赛,有效发挥科普人才支撑作用;先后与多所高校开展人才
  • 李奕苇:二十年如一日的坚守

    了全市系统“我劳动、我快乐“主题劳动竞赛活动,并获得一等奖。有人说她是一个真正以劳动为荣、以工作为乐的有心人。一年冬月的一天,大雪纷纷,她到达大河滩手工采集订单
  • 广西中烟:铺路搭桥,加快科技成果落地

    ,运用创新方法大赛等竞赛模式,大力推广TRIZ等创新方法,打造具有企业特色的创新发展路径。公司采取专利申请保护、科研项目立项优先支持等方式,提供创新赛事
  • “泰山”牌烟标

    行业维修技师资格,35岁获得行业维修高级技师资格,2016年获得行业“合和杯”第五届烟机设备修理职业技能竞赛总分第一名,先后荣获烟草行业技术能手、全国技术能手
  • “武夷山”烟标

    ;为表彰先进典型,激励共同奋进,龙烟公司召开职工技术创新竞赛活动暨“五四”评优表彰大会,奋力谱写龙烟高质量发展和现代化建设新篇章。