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、纪检员、内管员、法规员部门四个岗位的工作职责和流程，虚心请教单位领导和同事，不懂就问，不断提高政治素养。她在工作中认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策
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方案。在向合肥市局（公司）内管部门报备后，营销中心及时汇总扣款失败客户名单，协同物流中心灵活调整订货周期，及时帮助客户进行新一轮
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;应用为本的原则，围绕专卖、营销、内管、企管各条线工作的重点难点选择课题。企管部门在立项选题、过程规范、质量把控等方面严格督促把关，确保课题结题率和成果转化率。今年上报4个QC
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，及时发现监管失责等问题；纪检、法规、内管部门要联合走访，查证件办理、档级管理等方面的问题线索；纪检部门要随机走访，查基层服务站日常
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。设立举报信箱共计10个,举报箱安排纪检监察员每日开箱检查,畅通举报渠道,接受群众对烟叶收购纪律流程的监督。最后从作风落实上。安排纪检、烟叶、专卖、内管等部门组织巡察专班,对烟站收购流程、收购质量
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群众对烟叶收购流程的监督，确保收购行 为公开透明、公正廉洁。同时，坚持“零容忍”的高压监督态势，由县烟草专卖局纪检、烟叶、专卖、内管等部门成立督查小组
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;实现信息互通、互补和共享，形成许可证后续监管有效合力。强化快速联动。以网格站为主题，就许可证后续监管情况与内管、营销、物流部门及时反馈、深入沟通，实现异常户
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违法违规大户存量的同时遏制他们的增量。四是通过异常客户常整治方式推进违法违规大户整治。健全完善专卖员、营销员、送货员、内管员的“四员”联动信息反馈与处置机制，界定各层级、各部门积极反馈与
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方面大有文章可做。对此，市局（公司）财务、内管、专卖、营销四部门一拍即合，协作分析卷烟货款异常结算信息，开展QC课题研究
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商业企业工作实际，就抓好工作业绩考核推进真烟治理谈几点认识。一、真烟治理的工作范畴真烟治理简言之就是防止真烟异动所开展的各项工作总称，具体涉及到专卖、营销、物流、内管和县级局
