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”，促进各项工作质量和效率的提高。二是加强党建与企业文化建设相结合。建党90周年之际，通过开展以“搏•为”文化为主题的党员座谈活动，配合企业文化推进年活动，

“非典”疫情，笔者的《浅谈企业安全文化建设》又出尽了“风头”，特别引人注目的是，其中的要树立“大安全“观念和建设“大宣传”格局理论，在对当前

、企业管理流程优化、企业文化建设等各个方面，需要统筹安排，系统规划，全员参与，全过程控制，循序渐进，才能取得实效。二是

有效措施，继续推动品牌整合和合作生产；四是高度重视品牌文化建设，着力提升品牌影响力；五是积极实施“走出去”战略，在拓展国际市场方面

全员安全意识　　　要深入开展以“关爱生命、关注安全”为宗旨的安全文化建设，逐步转变全员安全生产意识，树立大安全观，做到全员、全面、全过程、全方位安全管理

领导班子建设为重点，以文化建设为引领，推进企业自身建设，增强企业内生发展动力。　　坚持把严格规范作为保持企业持续健康发展的生命线，把规范建设作为

”。　　“上”，就是要在品牌培育、原料保障、技术创新、生产制造、基础管理、多元化管理、队伍建设、文化建设八个方面上水平；“变”，就是要转变思维方式、行为方式、管理方式

的解答——“上、变、拼”。　　“上”，就是要在品牌培育、原料保障、技术创新、生产制造、基础管理、多元化管理、队伍建设、文化建设八个方面上水平；“变”，就是要转变

深入开展基层创优达标和建功立业活动。要以创优活动为抓手，通过加强队伍建设增强战斗力、加强效能建设增强执行力、加强文化建设增强凝聚力；调整创优指标，重视典型引路

为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为准则。由于企业文化建设和思想政治工作在工作对象、目标内容、工作方法等诸多方面具有较大程度的一致性和相容性，二者可以优势互补、有机融合，

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