烟草在线—吸烟有害健康！

）以“经营企业就是经营人”为理念，通过公开招聘等形式引进企业管理、财务审计、市场营销、信息技术等企业发展急需的专业人才；在企业内部全面实行竞争上岗，打破

，以求达到双赢的目的。为此，工商业企业要积极探索和创新协同营销的有效方法方式，共同承担品牌培育的责任，共谋品牌和企业发展。要加强沟通、密切协作、共同

，是烟草商业企业必须思考的课题，因为商业企业要想实现利润增长，让零售客户销售更多的卷烟品牌产品，是商业企业发展的必然选择。随着流通环节信息技术的广泛应用

、企业发展的关键技术瓶颈问题，加大科研开发力度，把高质量的核心技术专利创造融入到行业科技重大专项和重点项目的实施过程，努力实现知识产权创造从数量到质量转变。只有

，济南卷烟厂已经走过了83个春秋，济烟一脉相承、与时俱进的企业文化，在企业发展的各个历史阶段都显现出独特的魅力，为企业的改革发展提供了重要的文化

集体主义思想，切实增强全体员工荣誉感、自豪感，为企业发展积极贡献自己力量；深入推进企业文化建设，继续抓好省级公司及所属企业母子文化构建工作，

，在此过程中，企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标；以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。要

”，三鹿奶粉、金华火腿等事件时刻警示着：产品质量是企业发展的生命线，没有产品质量做保障，谈品牌、谈竞争都是空话。通过许多案例表明，多数

的高质量服务，已经成为企业的核心竞争力之一。服务是将商品和顾客联系起来的桥梁，是企业与顾客之间的情感纽带，企业营销离不开服务，企业发展得益于服务

。”刘永宾说。　　保定卷烟厂的“共好”文化，是发自保烟员工内心的文化，是激发起保烟人进行自主管理、自主超越的文化。“企业发展的目的，就是要让企业与员工共享

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