烟草在线—吸烟有害健康！

，要严格控制栽期，科学规范种植烟叶，及早做好栽前准备，认真落实考核制度，做到补贴政策落实到位，种植面积落实到

事前预防转变；完善绩效考核制度，全员挂钩考核，加重考核分值，强化内管监督问责，逐步推进责任倒逼管理，坚决亮明纪律

是以强化过程考核和监督为抓手，深化“精细管理”。建立健全考核制度、管理规范和评价体系，在精化工作流程的基础上，细化岗位标准、过程控制和绩效评估，

，采取多种形式不断提高支部纪律检查委员的政治理论水平和监督执纪能力，建立健全符合支部纪律检查委员工作特点的考核制度，持续为纪律检查委员履职尽责、发挥作用创造有利条件。

作业标准落实执行，严格过程管理。四是严格考核力度，结合师宗实际情况，制定了“采烤分”一体化具体实施方案及考核细则，并建立严格的考核制度

;并将考核结果纳入“双文明实绩”考核。加强预算执行情况的分析，健全预算执行的预警机制，严格执行全面预算考核制度，发挥预算执行主体的自我控制和归口管理部门控制功能

，采取实地电话抽查、和服务调研等方式，对烤烟科技员的拜访效率进行监督检查，对未按要求拜访烟农的相关人员严格考核，用严格的考核制度督促员工自主工作

初审后统一投稿。同时加强通讯报道宣传督导考核制度，按月进行考核通报，并将此项工作任务完成情况作为县局（分公司）年度考核的重要标准和依据

，服务在社”的现代烟草发展理念，以“节约一个工，增加一百元”为目标，推进专业化服务。制定了服务流程、作业标准、服务价格、验收标准及考核制度，

。培育一支懂经营管理、懂生产技能的职业烟农队伍。　　五是加强督查，确保实效。建立职业烟农培训检查考核制度。成立督查小组，深入各乡（镇）检查指导

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