烟草在线—吸烟有害健康！

；完善各类人才评价机制，建立以创新质量、创新贡献、创新效率为导向的分类评价体系。　　张虹提出，要营造鼓励创造、追求卓越的创新文化，建立鼓励创新、宽容

、运行通畅、安全可控。　　三是狠抓执行力建设。没有执行，制度再好也等于零。一方面，要强化下属单位和内设部门的过程管理。建立健全安全工作过程化管理与评价机制，

、评价机制、管理效果就缺乏针对性、可操作性和有效性，就算不上一个优良的考核方案。　　二、当前研制综治安全目标工作管理考核方案存在的问题　　一是关注度不够。在当前经济运行发展严峻形势的大敌

的唇齿关系和高效结合；加强对标评价，健全对标指标的落实跟踪评价机制，将所有对标指标分解落实到各级专卖管理部门直至每个队员头上，明确任务目标

，了解相关的政策要求，严格按照上级的要求进行实施；二是要加强和供应商之间的协调，建立供应商动态评价机制，尽量避免流标现象发生

管理综合评价办法》《精益管理激励办法》和《精益改善项目管理办法》，构建精益管理的评价机制、激励机制和项目改善、固化、推广机制等，为全系统落实精益管理提供制度依据；

，全县预整地现场观摩暨大春粮烟生产工作会议强调。　　全县充分发挥相关部门职能作用，建立督查督导考核评价机制，加大对烟叶生产重点环节、重点部位的检查督查工作

要改革对执法单位和交警的绩效考核评价机制。　　小烟卷儿：我们现在很多单位还自行下达专卖罚没任务，有的还有端窝点和

评价机制，要摈弃以“升学率”为唯一标准的单一性考核模式，倡导学生多元化发展，倡导学校切实抓好学生综合素质培养和能力的培训提高。引导中小学学生自觉禁控烟

功能，展开公平、公正的考核、评价机制，通过功能终端评价，达到促进改善客户服务、全面提升功能发挥水平的目的。　　二是保障客户盈利。　　盈利是零售终端经营卷烟的根本目的

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