烟草在线—吸烟有害健康！

的“实战学习”，首先可以弥补维修力量的不足，激发维修队伍的上进激情；其次对小组成员进行锻炼和培养，栽培其成为维修后备力量，为今后选择维修

党工团三支队伍的智慧和力量凝聚到不断推进宁南烟草持续稳定发展上。　　五是要充分发挥好党工团组织的战斗堡垒、桥梁纽带和后备军作用。夯实工作基础，落实工作责任，保持良好

;全体中级管理人员、后备中级管理人员，生产班组骨干人员共计300余人现场聆听了许书记的报告。　　会上，许书记对昆烟开展“百舸争流　不进则退”思想大讨论活动取得的成效给予充分

。　　抓发展，大步提。着手于齐抓共管，储备后备军，同时拓宽员工成长通道。积极组织开展人才评价工作，引导员工技术成才、技能成才。同时，

烟厂领导范晓、杨校平、刘豪、杨勇、田建华、白海俊、吴岗，副调研员郭辉、陈静春，全厂中级管理人员、后备中级管理人员、部分班组长、业务骨干等300余人听取了报告。会议由厂长范晓

;解放思想，开阔视野，加大后备干部的选拔培养；带队伍要一级带一级，强化作风建设，抓应知应会和技能素质提升，深化“235

，仔细了解烟叶生产后备品种筛选等情况；走进农户家中，察看烟叶烘烤及烤后烟叶质量，详细询问了烟叶生产相关情况。通过实地考察，俞惠梅

表率、相互理解支持。在队伍建设上要引起高度重视，切实加强后备干部的培养选拔；三是要进一步营造宽松、宽容、宽厚、和谐的内部关系；四是要进一步强化监督管理和提升

后备干部选拔、班组长培养、星级员工评价等，真正从基层、实践、业绩中选人，做到选好人、育好人、用好人。坚持以机制促进成长，通过科室二次分配、KPI考核等绩效考核机制

的意识、工作的激情，不断提高自身素质，精心培养后备人才，提升自身能力，进一步完善团队能力，促进各项工作的有序开展。　　随后

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