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举措。赵亮强调，建立一支烟机设备修理高技能人才队伍，是重庆中烟贯彻落实党的二十大精神、推进高质量特色发展的重要保障；技能竞赛是培养选拔高技能人才和提高

攻关，历经无数次调整，小包外观质量不断改善，精品率持续提升。让专业的人去做专业的事情，能发挥高技能人才引领作用。专业人士具备较高的专业素养

技术研究，寻找破解生产难题的办法。“喻树洪劳模创新工作室既是生产技术难题的攻关站，也是技能人才的训练场。”卷包车间党总支副书记楚诗雨介绍说，“我们利用

的创新方式，使竞赛培训覆盖面进一步提升。为全面点燃产业工人干事创业激情，近年来，江西中烟搭建产业工人成长平台、打造技能人才展示舞台和筑牢学习交流网络云台 “三台

，通过责任导师、科研项目、学习交流、专项进修、专业辅导、岗位调整等形式，努力培养一批学术造诣深、敬业精神强、创新能力优的青年专业技术人才。技能人才是推动企业高质量发展的重要力量。江苏

技能人才始终保持一种竞赛热情，并通过参照全国竞赛制定标准，更有利于日常操作、维修的规范化。　　我们相信，通过组织技能人才培训，组织技能人才

，稳扎稳打开展鉴定，要以落实技能人员全员持证上岗为目标，以培养高技能人才为重点，以培训、竞赛、聘任、奖惩为抓手，推进质量管理

技能人才的发现和培养，促进技能人才结构不断优化和素质不断提高。二是要认真贯彻落实质量管理体系认证工作要求，扎实推进体系认证各项工作。加强领导、形成合力，责任到人

，通过竞赛，可使具有优秀技术、精湛技能的高技能人才脱颖而出，为企业高技能人才队伍添加新能量，注入新活力；其次，竞赛

，构筑技能人才培养体系、健全技能人才成长机制、完善技能人才奖励制度，培养造就一批知识性、技术性、创新型职工人才队伍，为做精做强做大品牌、做实做强做大企业，

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