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烟草行业信访工作难点及解决对策
;确保那些坚持原则、善于沟通、阅历丰富的工作人员充实到到信访工作第一线,并在实践中加以锻炼培养。加强业务培训,通过专家授课、信访典型案例分析、心理辅导、政策法规等
专项
培训
如何推进好公务车辆精益管理(表)
,一律按照《员工违规违纪处理暂行规定》严格处理。 4、开展车辆省油方法培训。县局(营销部)组织驾驶员开展
专项
培训
,通过保持合理的行车速度、正确的冷车
经济人:零售户培训作用零售终端具有高效性
品牌培育的过程中,零售客户对品牌培育技巧的掌握、对品牌文化的了解、对品牌买卖的掌握和品牌的推介等与其知识文化水平相关联。烟草商业企业通常会通过客户的
专项
培训
来向零售客户传达教授品牌培育
江西宜春市现代零售终端调研报告
;加大终端
专项
培训
指导与学习 终端工作开展的好与坏,主要取决予营销人员对这项工作的认识和重视,加上终端客户的支持与配合,因此一要针对走访过程中发现的部分客户对
创新专卖工作模式 推进“两烟上水平”
进行联系,通过公安机关对专卖人员进行
专项
培训
,全面提升执法人员的办案能力。 (二)专卖办案人员要强化案件拓展意识,深入开展案件查办
宁夏固原市局(公司)教育培训工作纪实
。把“送出去”与“请进来”培训有机结合,在“送出去”培训上,主要是选派专业对口、业务能力较强、有培养潜力的员工参加行业内组织的各类
专项
培训
,年内开展“送出去
运用绩效考评机制强化党员队伍管理
较高的人员担任,并就该项考评工作进行
专项
培训
,提高考评
浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
,造就学习型青年;重视青年员工职业能力建设,加大专业技术和技能人才评聘力度,通过技能鉴定、
专项
培训
、技能竞赛等多种形式,增强工作能力
江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作
。 “需求型”培训强技能。该厂在培训中坚持以职工的需求为出发点,以提升职工技能水平为落脚点,组织开展形式多样的培训。针对检修职工岗位,组织设备维护
专项
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
闪现的质量意识和素质技能元素,耳濡目染间嵌入企业干部职工的内心深处。
专项
培训
测试、质量宣讲活动、知识竞赛、技术比武、导师带徒结对子等活动,更使“规范操作,提高
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