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控烟禁令如何执行有力(图)
楼梯间,等于默认
员工
在此处吸烟,我们这些不爱闻烟味的人也只能忍着。”一家在事业单位上班的郭先生无奈地说,公共场所禁烟令实施了这么久,收效却并不
红云红河乌兰浩特厂乘势发展 描绘新蓝图抢抓新机遇
。充分利用报纸、广播等载体进行宣传,利用形势报告会、知识竞赛、讲座等形式进行了深入的宣贯。组织开展了“忠诚
员工
事迹报告会”、“忠于党、忠诚企业演讲赛”、忠诚故事征集活动等,在全厂
安徽华环烟草公司张弛有度 力推标准体系建设
同一版本。”华环公司标准化办公室
员工
解莉莉解释。由此,标准化与安全、质量、环保等工作并行不悖,整个企业的运行也就实现了规范、高效、统一。 落实:精确参数 确保
2011年烟草行业紧扣重点为实现一流管理夯实基础
的关键。 目前,行业各工业企业和地市级局(公司)已初步形成了企业、部门、岗位三级目标指标体系,将企业战略目标和部门、过程绩效目标及
员工
岗位目标
2012拉动消费六大看点
与多家快递企业合作,在社区较为集中的地方开设门店。快递企业将快件送到门店内,再由终端配送公司的
员工
进行配送,或由消费者到相关门店自提快件。这是“城市共同配送
江西南丰烟草2011年度营销分析
及边远农村的监管力度还有待加强。 (二)
员工
的整体素质有待于进一步提高,特别应加强对客户经理及营销队伍人员的培训工作力度,提高政治素质和业务
实现行业经济链条的共同发展
2014年,在全省烟草商业系统开展“知音行——万名
员工
进万户入万店”(全省系统一万名干部职工联系一万个烟叶种植户、一万个卷烟零售店)活动。活动以“宣传政策、掌握情况
知恩感恩 担当责任
无私的支持和帮助。要想成为卓越
员工
,个人的才华是远远不够的,一滴水只有融入大海才会永不枯竭,一个人只有融入团队才会发挥自己的聪明才智。企业需要团队精神
弘扬品牌文化提升品牌价值
全体
员工
积极性、主动性、创造性作为我们一切工作出发点,为行业改革发展营造更加良好环境。要牢固树立“五个意识”,即要牢固树立责任意识,要牢固树立忧患意识
探索现代烟草农业中预检专业队的发展思路(图)
政策的宣传动
员工
作,起到烟草部门与烟农的桥梁作用。 2、按烟草部门的技术要求及合同计划组织本片区内农户进行生产和交售。 3、做好分级扎把、预检管理培训工作。 4、负责采集本片
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