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湖北省局以改革创新促经济运行持续健康发展
实力、提升
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综合素质。 “‘三服务三提升’是‘抓基层、打基础、上水平’工作思路的题中之义。”在湖北省局(公司)专卖处负责人看来,“只有抓好基层、夯实基础
夏天,这样看店可不好
;看看自己在哪些方面做得还欠缺,需要改正;三是让
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相互提意见,或者是站在顾客的立场上考虑问题,这样,就能避免一些让顾客反感
夏夜经营大家谈(图)
: 宁夏石嘴山市平罗县小胡星海超市孙建明 我们超市有10几个
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,为了抓住夏季的“夜经济”我店制订了夏季延长营业时间的合理计划。 进入夏季天气逐渐炎热,我
“突击式”检查应经常
,传递了管理者这一种不人性的管理理念。既是对
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的健康不负责,也是对患者的不负责,给医院带来了新的医疗隐患,这不是一件好事情。医院鼓励和纵容医生带病
浅谈湖北省竹溪县烟叶生产基础设施建设工作(表)
管理人员,部分基建项目的核实及管护任务往往是由烟叶技术员来代管,增加了技术
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作量,同时管护效果也不理想。市、县、烟站三级管理体系建立难以落实到位。目前县级现代
聚焦北京市局市场化取向改革
;不设经营指标,但更加注重对工作过程的考核。“管理变向最终是要激励各级
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自主地升级知识储备、工作技能,主动地研究市场、深入市场、服务市场。只有深耕市场打来更多的粮食
夏季执法检查应注意的“六个问题”
部门要把专卖人
员工
作期间否携带检查证,纳入月度工作质量考核,督促一些“马大哈”式的专卖人员走出“亮证检查”的认识误区,增强执行“六条禁令”的自觉性,
“辣味”过后需整改
500元出警费用等。 老烟斗:发文激励
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搞“创收”的版本,之前已然举不胜举。这种鼓励创收,罚款返还的做法,几乎成为屡试不爽的潜规则。纸面
“热心肠”对行业改革发展的启示
的细节落实而言,当前行业最紧要的,就是要切实把
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职业生涯规划落到实处。如此,才能更加清晰地让不同群体不同层次的干部职工真正看到自己成长进步的“路线图”。而这
夏季服务要保持“四心”意识
修养需要做到以下几个方面。 首先,要树立正确的人生观、价值观。要始终牢记为客户服务是服务人员的工作职责,“与客户共创成功”是服务人员的服务理念,服务人
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