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江西宜春市公司推进现代零售终端建设纪实
现代零售终端建设试点工作的顺利开展奠定基础。 3.提高认识是关键 一是按省局培训要求,分别组织市局
主要领导
、分管副经理、营销中心主任、副主任、督考中心主任,各分
广西南宁烟草的信息化之“道”
;公司)把信息化建设作为全年的重点工作,并成立了信息化建设领导小组。市局(公司)
主要领导
亲自参与规划信息化建设的总盘、谋划信息化系统的功能框架
7S管理要强化对“表”意识
各单位推行7S管理的检查及考评等工作;生产管理部门负责生产区以内各单位推行7S管理的检查及考评等工作。 各部门及单位
主要领导
为本单位推行7S管理的负责人,负责本单位7S
端午报道(下):各地烟草多措施营造祥和气氛
调度,严格执行“三交一封”规定。所有车辆一律实行定点停放,不得擅自出车,如特殊情况须外出的,必须由县局(分公司)
主要领导
对推进新余烟草持续健康较快发展的思考
的不断完善,增强制度体系的稳定性和可操作性。二要注重制度执行力建设。一打纲领,不如一个行动。制度执行力建设须从领导开始,特别是各级
主要领导
要率先垂范,
做好行业严格规范小议
行业发展基础,让“卷烟上水平”能够早日实现好。规范卷烟生产经营秩序,不是说能做到就能做到的,需要行业领导着力抓好。这些年来,在行业
主要领导
推进动下
浅谈烟草行业企业文化建设
企业
主要领导
把企业文化建设和政治思想工作、精神文明建设混为一谈,认为企业文化建设是一项务虚工作,没有明确的建设目标,可抓可不抓,即使抓了也是为了应付
以党建工作推进班组建设
的
主要领导
有重生产经营轻党建工作的思想,认为完成生产任务是硬指标,党建工作是软任务,因此,党建工作完全是流于形式,只是在开会和上级检查及
“四结合”推进江西烟草持续健康较快发展
,特别是各级
主要领导
要率先垂范,带头学习制度,带头执行制度,自觉维护制度程序的严肃性。其次,要在广大干部职工中开展制度宣传教育
“五抓”推进党建规范化
,突出公开承诺、认真践诺、组织评诺等工作的到位;密切联系群众,
主要领导
每半年、其他领导每季度一次,到挂钩一线部门进行调研、座谈,深入基层了解
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