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。　　二是开展生产安全事故警示教育活动。集中组织观看事故警示教育片，组织大讨论活动，开展事故应急处置警示教育，提高全员安全素养。　　三是开展安全隐患排查整治工作

安全目标责任书》，对各岗位危险源控制措施和目标、应急处置措施以及驾驶员、财务人员、信息人员、食堂管理人员、电工等安全关键岗位的安全责任和承诺均进行了细化、强调，进一步帮助各

提升员工安全意识以及面对火灾的应急处置能力。

。　　加强应急值守。严格执行24小时值班制度，确保值班人员在岗值班和信息联络畅通，坚决杜绝擅离职守、非正式人员值班等现象，做好突发事件信息报送和应急处置工作

活动。活动中，小组成员热情地为每一位前来咨询的群众答疑解惑，讲解安全生产法律法规、安全事故的危害、事故预防及应急处置、逃生自救等相关安全知识，并向他们发放安全

人员的防范应急处置能力。　　三是随时掌握送货区域路况信息。召开安全会议，强调安全配送的重要性，全面了解送货区域路况信息，备好必要的应急救援装备和物资。

，进一步提高应急处置能力。

；三是不断地加强专卖执法人员应急处置能力，确保在应对突发事件时做到反应快速，临阵不乱，协调得力，解决有效。　　

;进一步增强了单位火灾防控意识和应急处置能力，达到培训预期效果。

。　　“教”：举办驾驶员夏季安全行车知识专题培训班，详细讲解夏季突发事件应急处置、坑洼积水路段行驶注意事项等紧急避险知识，开展事故警示教育，进一步提高

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