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晒晒一个烟草工厂的2014年工作总结
总结验收、工厂
主要领导
任评价督导组长定期评价考核等方式方法,全力推进,打好基础,适应发展需要。通过一年来的推进,思想文化的引领作用得到了很好发挥
做好“四个到位” 落实“四种权利”
局(公司)公开事项审查审批表》经各单位
主要领导
或分管领导批准后才能予以公开。 二、组织到位,保证职工的“参与权” 如何确保职工的“参与权”?儋州
奏响责任烟草的时代赞歌
家,生产共同抓的良好格局。 为提升现代烟草农业生产水平,突出产业优势,在重大举措上,党政
主要领导
亲自挂帅,定点帮扶,
“理、气、活、话” 四说烟草专卖
;具有诸多积极的利好,同时,烟草专卖制度并非中国首创,在世界其他国家包括一些发达国家亦有其存续的历史。 而对于烟草人而言,则是要有行业
主要领导
对优化烟草行业人力资源效率的思考
烟草在线专稿 据悉,在2014年6月25日,国家局党校举行的2014年春季学习成果汇报会上,国家局
主要领导
指出“当前经济下行压力较大,
对全面推进法治烟草建设的几点思考
风险防控措施能防范、真管用、可落地;3、建立
主要领导
总负责、分管领导具体负责、法规部门牵头推进、相关部门配合开展,法律顾问全程介入,全员参与的工作机制
县级局烟草专卖行政许可审批工作中存在的问题(表)
,将审批中副局长审批后再由单位
主要领导
审批,简化为由副局长审批的程序。推行“当场许可”,如对于延续许可,变更许可、以及其他管理类许可事项
云南烟叶跨入发展新境界
的,以前的市场优势并不代表现在和未来的市场优势,只有持续关注市场趋势和需求才能掌握行业自身发展的未来。省局(公司)
主要领导
指出“云南是全国最大和最重
服务群众得走心之旅
读书笔记7601篇,心得体会1073篇。集中学习中,市局通过中心组学习、专题辅导讲座、
主要领导
辅导讲座、观看专题教育片、开展交流研讨等形式,扎实开展集中学习
六举措提升行业精神文明创建水平
”。 (一)全员参与、上下联动,健全工作机制。一是健全领导机制。及时建立健全精神文明创建工作领导机构,形成
主要领导
负总责、分管领导分工负责、各个部门
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