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宁波:男人吸烟是成熟,女人吸烟是轻浮?(图)
每周
都有几天要被迫吸入二手烟,几乎每天都接受二手烟的对象占到28.22%。工作场所在室内的不吸烟者(331人)在过去一个月内在工作场所接受过二手烟的比例为60
“321”市场监管模式的研究与实践
的实际情况。那么如何沟通与交流才能达到理想的效果呢?可以把距离相近的稽查队集合在一起开早例会,实现信息共享,可以把距离相近的稽查队与客户经理集合在一起召开
每周
挖掘终端潜力夯实发展基础
方面,主要采取样本采集和走访采集相结合的手段,由客户经理
每周
对信息点销售、价格、库存、品牌等信息进行综合采集,客户经理在走访市场过程中遇到的一些零散信息则由
如何建立涉烟案件情报信息收集系统
,专卖管理人员
每周
5天的工作日,其中4天时间进行日常市场管理,
每周
不少于1天时间采用多种检查方式灵活分配检查时间和检查方式管理重点户、无证经营户和无证经营嫌疑户
全面监督 确保基建工程建设质量
成立了以“一把手”为组长,党组成员为副组长,成员涵盖各科室、职工代表及老干部的工程建设领导小组,分管领导
每周
到施工现场,召开质量安全例会
四川德昌坚持公平规范收购烟叶维护烟农利益(图)
)在3个烟站27个聘请兼职纪律监督员33名,强化对烟叶收购工作的监管。兼职纪律监督员对烟点烟叶收购等工作进行全面监管,形成工作日志,
每周
对烟叶收购
强化市场监管提高卷烟市场控制力
卷烟零售户诚信守法。规范自律小组例会制度,落实好
每周
小组长会、半月小组成员代表会、每月小组长会等“三会制度”,落实自律小组价格检查制度,小组成员奖惩制度
安徽池州市烟草建设学习型企业纪实
“职工书屋
每周
入室一小时”制度,促成“开卷有益”、“进室阅览”良好风范的养成等等。 “必读”与“选修”互辅,“量”与“质”相长。《领导干部品三国》、《沉思录》、《论语
创新机制强化培训打造高素质执法队伍
岗位职业技能鉴定工作的安排,对参加鉴定的9名同志,除积极参加市局组织的培训外,实行封闭式培训,要求每天自学1小时,
每周
集中辅导一次
以品牌经理队伍建设促工商零共育品牌
培训方法。开展头脑风暴,品牌经理
每周
组织开展一次由营销中心业务骨干参加的品牌讨论,共同分析市场,共同进行案例学习讨论。持续锻炼队伍,每天早上由1
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