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秦皇岛烟机公司组织新员工开展入职培训
烟机公司负责人和新员工进行了深入的沟通和交流,向他们详细讲述了企业发展的历程,并对他们提出了希望和要求。 培训中,秦皇岛烟机公司充分利用现有技术和
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昆船公司:全面推行卓越绩效模式
、测量分析改进、
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、过程管理、经营结果七个方面,是一种先进的管理模式。 昆船公司在该模式的推广过程中注重前期谋划,要求各部门组织严谨、步骤明晰、稳步推进、讲求实效
贵州毕节卷烟营销中心积极开展“四定”工作
设岗、工作饱和、岗位最少的原则,
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成本最节约、因岗设人的原则,卷烟营销中心领导班子及各部门负责人通力合作,设置组织机构、梳理业务流程、明确各部门职能、合理
涪陵分厂全国职工优秀创新成果通过市总工会复审
,2010年获涪陵区科技进步三等奖。 全国职工优秀技术创新成果评选是由中华全国总工会、科学技术部、工业和信息化部、
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和社会保障部组织。申报、推荐、评选均通过网络平台完成。根据通知
贵州省金沙县桂花烟站举办综合培训班(图)
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保障厅副厅长候丽江发在《当代视线》上题为《什么影响了执行力》的文章,并对当前烟叶后期大田管理、鲜烟叶处理、合作社运行及收购的准备工作进行了安排,短短一天培训
重庆分厂积极抓好电工竞赛准备工作
负责培训,
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科做好协助工作,全力推动本次竞赛赛前准备有序进行。 据悉,分厂各车间还将推荐12名电工参加赛前培训,通过系统理论培训
上海烟草集团“高技能人才培养基地”正式挂牌
烟草在线上海消息 近日,上海烟草集团被上海市
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和社会保障局评为“上海市高技能人才培养基地”,并在金燕培训基地正式予以挂牌。 近年来,上海
江西南昌市局连续两年荣获省AAA级单位
局(公司)连续第二年获此殊荣。 “AAA级劳动保障诚信单位”是江西省
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和社会保障厅对严格遵守劳动和社会保障法律、法规、政策等特别突出的企业的高度褒奖。近年来,
江西中烟赣南厂开展2013年特有工种技能鉴定理论考试(图)
生产线、卷接机组、包装机组及成型机组等工种,公司鉴定站考评组一行到场督考。厂部高度重视此次考试,由
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科及相关部门精心组织落实考前准备工作,多次组织
广西宁明县局营销部开展员工情况调查活动
合理配置
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、搭建员工成长通道提供科学依据。 本次调查的内容主要涉及员工年龄、政治面貌、婚姻、文化程度等基本情况,还包括员工家庭情况、主要工作经历、劳动用工、劳动关系签订情况
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