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湖北黄冈市烟草专卖局(公司):紧盯“四个全面” 擦亮作风“名片”
;党组纪检组主动靠前监督,积极开展工作督导,同挂点单位领导班子、
中层
干部开展集体廉政谈话。市县两级局共计开展廉政谈话345人次,廉政家访269人次,
一毛二的故事
清清白白,无一差错,也赢得了良好口碑。因工作出色,刘毅还被提拔为
中层
干部。无论是担任副股级干部,还是担任正股级干部,他都把寻找一毛二
从“三件小事”看烟草基层思想政治工作如何解决职工难题
,不遮不掩,不随意承诺,取得职工理解和支持。第三个事例:单位里的技师多,评聘跟不上,大家还是一窝蜂往
中层
干部岗位上挤
安徽中烟滁州卷烟厂:守好“责任田”答好“升级卷”
,重点安排
中层
干部、班组长和管理骨干走出去开展对标学习,组织类培训76次,深耕人才土壤,为奋力追赶蓄足动能。起步决定后势,滁州卷烟厂物流
清风沐企扬正气 廉洁聚力促发展
,西湖区局党支部还开展支部委员上党课活动,由支委委员带来题为“树立清廉家风 清正党风政风”专题党课,给全体领导班子成员和
中层
管理人员上廉政专题党课。专题党课借助古代
“疫”线有担当,乌兰察布烟草人好样的!
担当:党组班子在严峻复杂的形势下迅速应对,当机立断,正确部署防疫和经营策略;
中层
干部防控疫情、值班值守,冲锋在前、担当在前、奉献在前
湖南岳阳市烟草专卖局(公司):种好“责任田” 守好“主阵地”
中坚定价值取向,培育见微知著能力,切实防范政治风险。在此基础上,他们修订完善党建工作考核评价办法,将意识形态工作作为领导班子、
中层
干部年度目标
基层单位党建引领助力生产管理水平提升
基层党支部创建特色品牌为抓手,着力在支部建设标准化规范化上下功夫。在具体实践中,要发挥好支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、支委和
中层
干部一班人率先垂范作用和头雁作用、劳模
江西庐山市烟草:巧用“四则运算”答好“廉洁卷”
拉开帷幕,全体党员、发展对象及
中层
干部每天晚间开展理论学习和思想研讨;全体在编在岗员工聚焦专项整治重点内容,如实填报《纪律和作风建设专项整治个人自查自纠表
烟草企业“T型”人才培养之我见
。随着烟草企业管理现代化水平的提高,单一的业务型人才已不能完全胜任企业发展的需要。比如技术型人才不懂管理,就很难带好整个技术队伍;懂管理的
中层
管理者不懂技术
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