烟草在线—吸烟有害健康！

，达到事前预防的内管工作的最佳效果。　　2.3　内管联席会议制度。市级局每季度召开一次由烟叶、营销、专卖、内管、物流、财务、整顿、纪监等部门参加的内管联系会议，县级局每月组织召开

（公司）党组写出专题报告。二是实行干部选拔任（聘）用工作监督联席会议制度。市局（公司）半年召开一次干部选拔任（

中心，拓宽思维，建立活动交流平台，不断改善，不断提升。同时也可以积极联系当地其他部门，加强联席，积极开展多部

联席会，成立了由烟草局局长钟智同志任组长、公安局副局长何绍明同志、烟草局副局长冯真明同志、治安支队支队长李义章同志、烟草专卖局副调研员严小平同志任副组长的“天府迅雷”专项行动领导小组

、事后监督，充分发挥专卖、营销联席会和“三员”互控信息平台的作用，对日常访销配送服务、专卖管理、市场情况进行分析，落实监管措施。　　四是加强内管软件的开发应用

的优势，共同形成监管合力，加强无证经营取缔后续监管，加大对售假售私行为的处罚力度。3、健全打假联席会议机制。不定期召开卷烟打假联席会议和案件协调会议，

”信息互通，强化专销结合，市局（公司）建立健全专销联席会议制度，每月定期召开由营销、专卖、督查、物流、信息等部门专销联席

壮要求召集专卖稽查大队以及卢氏县公安局有关负责同志，召开烟草—公安联席会议研究此事。　　2010年11月25日，卢氏县烟草局安排有关人员会同公安经侦部门干警秘密对丁某某

; 　　（1）建立内管办与县局联席会议制度。市内管办与县局分管领导加强交流，对发现的问题统一看法后下达各项指示由派驻组执行；　　（

党政联席会，在领导干部先学一步的基础上，下发《关于重点学习姜成康局长等国家局领导在全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上讲话的通知》，要求以支部、部门为单位组织学

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