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  • 亲情化服务的热心人

    好自己的岗位职责。特别是在2017年年初,市局(公司)提出要进行“三位一体”终端建设,并在下半年召开全区现场会。面对终端水平落后的崇左来说是一个大考
  • 浅谈烟草企业法律风险防控

    国家规定的假期,特殊岗位必须提供劳动保护等。公司财务管理必须严格按照法律规定进行账目管理,不得做假账或偷税漏税等。   (三)市场经营不规范
  • 夸夸咱们的“马国标”

    分配到茨沟烟站,成为一名分级员。   作为一名初出校门的学生党,只有书本上学到的理论知识,但实际工作经验一片空白。为了尽快掌握岗位技能,他不等
  • 反观2017网络热词里的“烟草现象”

    ;我们还是应该牢牢记住自己的本分和本职,在岗位上不做油腻男,在工作和生活上更不能做油腻男,这是为了我们和烟草的自身形象,更是对于自己的一种刷新
  • 强化专卖意识 提升执法水平

    。狠抓工作落实,对安排的工作明确时限,及时跟进检查,彻底改变工作落实拖拉的不良习惯。   (三)提升岗位技能。坚持自学培训相结合
  • 国家的名义

    。   今年樱花季的时候我请工休假带着对日本人的使命感、责任感的好奇心前往日本旅行。在日本的时候,日本人的敬业让我深深触动,不管多平凡的岗位,日本人都把工作当成神圣
  • 一个人一个世界

    就有多坏,也有干成大事的人。而我,仍旧默默在一个角落,或者在岗位上,像是一颗螺丝钉一般,结实耐用,哪里需要都可以。只是
  • 扎牢篱笆 防患未然

    ”。人事部门加强基层烟站人员选拔的审核把关,选好站长,配好主检、保管、会计等关键岗位人员。收购前,各县级局对主检员统一聘任、异地交流,进一步规避廉洁
  • 浅谈如何发展及运营现代零售终端

    ,烟草内部各个部门岗位都有一系列缜密的考核评估,对卷烟零售户也需要多维度多角度的评估,结果运用区别对待,让其感受在烟草行业中的分量,认同其存在
  • “玉溪”烟香醉走心

    ;每一处都是上天的赐予。后来,他走上了领导岗位,我们的往来还是那么“和谐”、“大成”、“尚善”,始终没有变化。因为一包烟,因为一个寝室,