本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 383 篇
  • 学习七一讲话

    ,分发给每一位一线工作人员;组织技术人员检查维护机动车辆的空调设备,确保设备正常运转。    小烟卷儿:除了咱们行业员工自身要防范高温天气外
  • 如何在低焦油这片“蓝海”中“弄潮”

    喜爱,需要工商零多方协同、共同努力。   一是提高认知。要利用专题会议、宣传手册、网络平台、报刊杂志、新闻媒体等多种方式与途径,加强对行业员工尤其是客户经理、电访员等一线营销
  • “三讲”活动要注重“六个结合”

    和践行“两个至上”的组织者,引领行业员工自觉践行“两个至上”理念,忠实履行自身的工作职责,自觉奉献,以良好的精神状态和思想状态不断开创各项工作新局面
  • 获利千元获刑7年,“上头电子烟”不能碰

    公司制发《检察建议书》,要求其加强对物流寄递渠道毒品防控,严格落实收寄验视、实名收寄、过机安检等制度,严格人员准入和管理,加强对寄递行业员工的禁毒
  • 2020网络热词中的“攀烟人”

    清海被省局(公司)评为“最美川烟人”,如今,一提到陈清海做出的成绩,行业员工都会竖起大拇指由衷地说到:“陈书记
  • 劳模精神 时代精神(下)(图)

    进创辉煌   2012年5月,第十届全国烟草行业职业技能竞赛在郑州举办前夕,周雪娟被集团指定为参赛选手去接受集训。“全国烟草技术能手”的光环,对烟草行业员工
  • 关于违法大户治理工作的几点思考

    人员,组织资深老员工现身说法,站在行业员工切身利益的角度,讲述违法大户的发展历史,分析各阶段违法大户的危害表现,让每一位员工都深刻认识到
  • 对于“灰度管理”的烟草思考

    社会主义核心价值观,牢记烟草“两个至上”共同价值观,我们行业员工都要铭记在心,决不能当二传手和乱刮过堂风,在发展的每个阶段和每个时期,
  • 完善激励约束机制 提升队伍整体素质

    本单位、本行业员工某些普遍性和共同性的消费需要。单位福利具体包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、教育补贴、企业补充养老保险、补充医疗保险等。   非物质激励是指企业采取货币以外的方式激励员工,
  • “打假破网”新途径

    管好卷烟市场,必要和卷烟零售户融为一体。烟草行业员工要把卷烟零售户放在心里,让卷烟零售户深知经营烟草的利益来源,获得人们对打击烟草违法行为的广泛支持。销售烟草