烟草在线—吸烟有害健康！

;为行业发展和地方经济发展作出了积极贡献。　　胡细如要求，全市烟草系统干部职工要紧紧围绕行业“十二五”规划，着力推进品牌发展上水平、服务营销上水平、市场监管上水平、基础

）积极利用周末和晚间休息时间，组织了多场次旨在提高“两员”服务规范性和科学性的专题培训会。培训主要围绕卷烟品牌培育、卷烟服务营销、客户经理“135”工作法等内容展开。过程充分体现

。　　三是学以致用，巩固效果。根据“135”工作法中学习的一条主线、三个要点、五个步骤的标准化作业流程严格开展服务营销工作。充分利用营销系统中的分析数据模型，及时反馈市场信息

、用心服务客户、能够针对不同客户提出有针对性的建议、对一切事关卷烟的信息能及时发布、有一颗不计私利为客服务之心。作为卷烟服务营销一线的客户经理，如何才能得到客户的欢迎和喜爱，

客户经理拜访服务、营销管理人员走访，深入推广“数字赋能、服务均质”农网建设模式，因地制宜推动现代终端、流通品牌向农网延伸，让农网客户共享改革发展红利，

，引导客户逐步养成“全商品扫码”“定期盘点”的良好习惯，并对店铺经营数据进行分析研判，不断提升终端客户的数字化经营能力。三是强化管理，提升服务。营销

结合的教学方式，对大数据环境下品牌精准培育、宣传促销规范管理、创新客户服务、营销数字化转型等方面的内容进行生动地讲解，具有较强的针对性和实用性。其间，各营销

拜访，做好基础性服务。营销人员根据辖区客户需求制定拜访计划，及时为零售客户更换卷烟价格标签、指导卷烟陈列，提高拜访服务的质量。二是信息勤传递，抓好

共计30人参加。本次鉴定分为专业能力鉴定与理论知识鉴定，每门考试成绩达到60分及以上即为合格。专业能力鉴定与理论知识鉴定的考试范围均包括市场营销、品牌营销、服务营销及营销管理四个模块内容

，引导员工学习岗位应知应会、服务营销、市场营销等营销专业知识，提升岗位实操能力。在客我共学上，鼓励开展横向学术交流，为员工拓宽学习内容提供支持

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