烟草在线—吸烟有害健康！

效机制。　　　4、烟草专卖执法风险的规避。　　如何建立完善烟草专卖行政执法风险防范体系，实现“零风险”，事关烟草专卖队伍的安全与稳定，事关烟草行业持续健康发展

专卖队伍的执法形象。　　因此，行政执法工作中存在的各类问题不仅侵害了当事人的合法权益，同时可能引起不必要的行政复议和行政诉讼，增加了专卖执法的风险。更为重要

。通过完善专卖法律法规宣传、市场检查、投诉举报、联合执法、案件查办以及许可证管理、零售户动态管理、专卖队伍管理等机制，确保市场监管制度化、规范化，系统化，达到

;，针对个别县级局存在的“调研少、内容粗、操作难”等问题，本文分别予以原因剖析，提出相应对策，旨意增强基层专卖队伍的法治意识、规范意识和便民服务

;切实增强专卖工作法治意识、服务意识、规范意识、纪律意识，文明意识，提升专卖队伍整体素质，确保行风测评取得较好名次。　　5、巩固基础，持续优秀

，必须坚守工作纪律和禁令，做到有法必依、执法必严、文明执法。从小处讲，专卖所的一言一行、一举一动都体现专卖队伍的执法形象。在社会聚焦烟草行业的新时期

，全所人员按照上级专卖“练兵比武”总要求，以人人练技能，个个当能手为目标，注重专卖队伍“德、礼、能、技”素质的培养，注重因材施教

的廉洁自律意识。通过一系列的教育培训，可以使专卖队伍的思想政治素质有了很大的提高。按照军事化标准要求，还可以每年组织开展一次“大练兵”活动，对队员进行内务卫生、执行

整体素质，规范文明执法行为，提高专卖管理效率和服务水平，促进专卖队伍转型。深入开展岗位实战操作“学、练、赛”活动，积极组织开展评选优秀市场监管员

的现状和存在问题　　（一）专卖管理队伍建设不能适应行业改革形势发展的需要。　　一是专卖队伍人员构成复杂，知识结构单一，文化程度偏低，

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