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  • 摘好“西瓜” 捡好“芝麻”

    ,不止于此。浙江省局(公司)还着力构建以金点子合理化建议为塔基、以QC小组活动为塔身、以创新项目为塔尖的“金字塔”创新模式,持续释放管理效益
  • 建设基层服务型党组织探析

    正式组织继续开展上挂下派、挂职锻炼、岗位评聘等,协会组织继续开展各类文体竞赛,组织参加各种社会比赛。   做实尊重体认服务。要通过合理化建议平台、局长信箱、“金点子”征集评比
  • “三八节”夸夸零售户中的女汉子(图)

    进行了合理化装修,原来的老招牌也让卖白酒的供货商给免费置换一个以中国红为底色的模板招牌,店里的墙壁也进行了粉刷,陈旧的老烟柜也给换上了四节漂亮的玻璃烟柜
  • 如何加强年初收假员工收心工作

    自身工作性质和工作特点,制度出切实可行的考勤制度。在强调纪律性、规范性、严格性的同时还要考虑人文化、合理化。特别是部门领导要站在绝大多职工的角度思考问题,制定
  • 行动起来 把烟卖出去(图)

    卷烟的库存量,做到及时调整库存并使之合理化,达到合理利用资金,稳定销售,进货时我们不能只盯着某一种或几种紧俏卷烟不放,还应适当订一些其他
  • 烟草行业人力资源管理困境的分析与对策

    。   权力分散,专业化主导。分散的权力、有制约的权力才符合现代企业发展方向。现代人力资源管理应将重点放在工作流程的高效化、工作岗位的合理化、激励机制的有效性评估上,放在
  • 经营的诀窍就是服务好顾客

    的说,千万不要去抬杠。碰上犹豫不决的顾客你要给他合理化的建议,最好给他拿定主意。碰上难缠的顾客一定要耐着性子与顾客交流。女人喜欢说穿戴,老太太喜欢说居家过日子
  • 零售人的气质美

    更多的回头客,店里才会取得最大的收益。   在激烈竞争的年代里,大小超市遍地开花,我们不但要服务好每一位顾客,还要把价格定的合理化
  • 提升培训效果:如何构建精益教育培训体系

    。建立健全培训支持保障体系,做到人员到位,资源充足,经费保障,只有这样,才能确保教育培训科学化、合理化、实效化。   开展需求调查
  • 创建无穷期 稳步上台阶

    劝离中小学校周围零售户23户;市场净化率在市局季度考核中始终保持在96%以上;重新修订出台新的零售点合理化布局方案,全年新办许可证51份、变更5份、注销许可证