烟草在线—吸烟有害健康！

　　2013年，陕西省各级专卖管理部门以持续推动优秀县级局创建工作为抓手，进一步加强专卖队伍的整体建设。　　陕西省局重新修订了创建标准，在充分调研论证

烟草专卖执法人员综合素质没有得到提升。近年来，随着我国烟草专卖管理体制的不断改革，县级烟草专卖局是烟草专卖的行政执法主体，但专卖队伍的综合素质参差不齐

，专卖内管取得了优异成绩，展现了专卖队伍飒爽英姿，体现了专卖人员良好精神风貌。　　　二、保障整体素质提升　夯实市场监管上水平　　安龙县烟草专卖局共有在岗在职人员

　　近日，市局朱局长在市局办公会议上对全市专卖队伍提出的三个讨论题，让我这个在专卖战线上干了十多年的“老”稽查队员陷入了沉思。朱局长在十八大召开之后、烟草行业发展

;合理合法，树立起“热情、贴心、便民、为民”的专卖队伍新形象。　　问民计，为民生，创建“好口碑好声音”的新形象　　莱西市烟草专卖局积极贯彻落实行业上级关于深入

。与此同时，要打造一支综合能力过硬的专卖队伍，全面提升稽查队员的烟草侦查能力，笔者认为可从以下三方面着手：一是构建长效稳定的专卖协作机制，

。在市场监管方面，必须考虑联合执法的政策机制和运作要稳、内管要实、专卖队伍要稳等，要主动适应即将实行的内管委派制新要求，强化“333”打假工作法，

;提升专卖执法队伍形象，是新时期下打造高素质专卖队伍的需要，也是烟草执法依法行政的需要，对巩固和维护烟草专卖制度，构建和谐社会具有重要意义。笔者

单列一批经费对其发展情报网络线索、参与案件查处等重点工作中的突出贡献进行专项奖励，提升专卖队伍在建立情报网络、发展情报线人、参与案件经营和查处等打假工作方面的积极性。另外，

。　　（二）专卖队伍的整体建设跟不上卷烟市场的变化，呈现出“三个欠缺”，即：1、人手欠缺。一些基层局专卖人员配备一直达不到国家局规定的人数要求

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