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全员 全方位 全过程
的安全生产目标责任体系,并把安全工作责任与各单位的考核挂钩,保证安全教育培训细致化、
制度化
、系统化、日常化开展。 全员参与,形式多样,
“正在办理”何时办
。县级烟草专卖局要建立健全烟草专卖零售许可证办理制度及工作流程,使之
制度化
、规范化、常态化。同时,要明确职责,层层把关,严格审批,
凝聚正能量 服务上水平
救助的有关规定》等,进一步强化工会委员的职能作用,使工会工作逐步走向
制度化
、规范化。大力开展合理化建议征集活动和科技创新活动,坚持把开展合理化建议、科技创新
物流快递涉烟违法犯罪案件初探(下)
烟草部门执法权限不足等问题。形成烟草为主,多部门联合执法长效机制,形成
制度化
、一体化的工作格局,加强配合,有效摆脱烟草部门非卷烟经营场所不能检查
做好卷烟货源宏观调控
、紧俏与满足程度,统一供应与分配标准,建立完善公平公正的分配制度,规范优化流程,健全长效机制,努力实现货源分配的
制度化
、流程化
持续推进优秀县级局创建水平之我见
考核力度,把各项考评内容细化到事、量化到岗,真正实现考评工作
制度化
、层次化。第三,实施首问责任制、责任追究制、促工作落实及时、准确、优质,保和谐
浅谈商业企业如何提升服务营销能力(下)
;保证货源的适销性和结构平衡,在货源采购过程中实行透明化、
制度化
操作,并建立经营分析机制,掌握市场动态,科学监控各品牌存销比,及时
基层烟草商业企业如何做好法规工作
量化考核上下功夫,推进普法工作
制度化
、规范化、日常化。 2、以“六五”普法为契机,在结合烟草工作实际的基础上,加强与县政府法制办、司法局等相关部门
四川南充烟草物流中心党建标准化建设初显成效(图)
规范化、
制度化
、程序化轨道,根据市局(公司)党建标准要求,南充烟草物流管理进入了党建标准工作推进的全新境界。锤炼了物流党员队伍:在
“四提升”做好烟草企业党建工作
;有组织无生活”的现象。要突出普通党员的主体地位,牢固树立“两个至上”的行业共同价值观,推进以“三会一课”等为主要内容的基层党组织的规范化、
制度化
建设,坚持“潜心
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