烟草在线—吸烟有害健康！

，严格控制大户和直营店数量及规模，营造竞争有序的市场环境。　　　三要建立员工利益保障机制。要建立员工经济利益保障机制。正确处理在职员工、内退员工、离退休职工的收入分配关系

，无论大小，他都会当做公司的事，积极想办法，千方百计予以克服和解决。每逢过年或重大节日，他带领班子成员对公司离退休职工和困难职工进行

卷烟厂卷包车间丙班成立创新小组，探索实施“4+2”班委轮值管理制度模式。　　为落实国家局和集团公司关于在行业离退休职工中开展“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜

”，全面掌握在职员工、离退休职工的出行动态和健康状况；完善逐级问责机制，层层压实责任，确保人员信息数据全面真实。　　深入做好疫情防控宣传。红云

和“一品梅广场”。在文化体育设施建设项目中，拨款数千万元，在厂区、职工住宅区，建立并修建了职工活动中心、离退休职工活动中心、门球场、网球场等，

，争取今年烟叶大丰收、卖好价钱，为沙址村新农村建设贡献一份力量。　　组织召开离退休职工新春茶话会。1月17日，宾川分公司领导班子全体成员与公司69位离退休

：市局（公司）杨家山职工宿舍居住的大多是六、七十岁以上离退休职工及其家属，基本上都是空巢家庭，为使老同志能深切体会到烟草大家庭的温暖

检查，坚持节假日期间对离退休职工及家属进行慰问、座谈。三是积极引导职工学习新知识、掌握新技能，鼓励职工勇跃参加成人自学考试，并通过举办业务技术培训，

;郑烟共有职工3804人，其中主业在岗职工1039人，平均年龄40岁，大专以上学历占46.2%；离退休职工2765人（含内退979人

、离退休职工活动室等活动场所，并与新华书店等单位合作，打造职工智能自助书屋等，满足职工精神文化生活硬件需求。　　帮扶为常，主动担当、切实履行

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