烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟厂企业文化工作得到了积极有序的推进。通过“部门、班组、岗位”三位一体的企业文化建设，进一步凝聚全员干事创业的合力；企业文化工作的开展，为淮烟创建行业“优秀

职业技能鉴定和业务技能竞赛，全面提升行业员工的政治思想、业务技能等方面的素养。要深化劳动用工制度改革，健全激励约束机制，搭建干事创业平台，打通人才成长

起广大职工群众干事创业的伟大力量。二是要建立一套好制度。要继续以国际化视察角，不断完善和执行好现有的制度。三是要形成一种好氛围。如果一个单位、一个企业，从领导

;进一步健全完善专卖人员职务晋升办法及程序，使优秀人才能够脱颖而出。四是建立“能上能下”、“能进能出”的管理机制，增强专卖人员干事创业的激情和活力。逐步推行专卖竞争和问责机制

班子和干部队伍建设，推动党风廉政建设，营造干事创业、风清气正的良好氛围，吸引更多的人才投身烟草事业。　　四、要抓重点破难点，确保“十二五”规划

;干事创业的激情更加高涨，抢抓机遇的意识能力明显提升，为下一步的发展提供了动力源泉。　　2012年是“十二五”规划的攻坚之年，也是实现“2332”和“456

员会会议，激发广大科研人员干事创业的积极性、主动性和创造性，加快形成支撑黄金叶品牌“中原突破”的强大人才队伍。切实抓好全面审计复查工作，确保复查工作的成效。四是

权力运行，营造风清气正、干事创业的氛围。三要牢固树立“三个意识”即忧患意识、公仆意识、民主意识，培育团队的世界眼光、群众观念，高调做事，低调做人

员工的思想，洗礼了心灵，凝聚了干事创业的力量。目前，一股“学习先进、奉献烟草”的热潮正在全省行业掀起。　　（三）传播了文化。这次

、监督好干部；要实行科学的干部考评机制，提高干部队伍干事创业的主观能动性；要加强干部交流，为能干事的干部提供更广阔的舞台；要加强党

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